- Location
- Mannheim, Germany
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Elektroniker (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Für unsere Abteilung "EMR-Mittelspannung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams einen Elektroniker (d/w/m) Tagschicht
Deine Aufgabenschwerpunkte
Du überprüfst eigenverantwortlich die Schutzgeräte im Bereich Mittelspannung und bewertest diese fachgerecht
Für die Parametrierung der Schutztechnik und der Inbetriebnahme, bis zur Instandsetzung, bist Du der/die richtige Ansprechpartner*in
Störungssuche im Stromversorgungsnetz behebst Du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Freischalten von Mittelspannungskabeln sowie von Transformatoren für den Arbeitseinsatz, führst du nach entsprechender Schaltanweisung durch einen Schaltanweisungsberechtigten durch
Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Schaltanlagen und sonstigen Primärkomponenten im Stromversorgungsnetz gehören zu deinem Alltag
Rufbereitschaft und Notfalldienste gehören in diesem Job mit dazu
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik oder Mechatroniker*in
Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Anlagen, Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil
Kenntnisse in Parametriersoftware (z. B. DIGSI und PCM600) sowie im Bereich Mittel-/Hochspannung wünschenswert
Schaltberechtigung für Mittel-/Hochspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese nach entsprechender Einarbeitung zu erwerben
Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Offenheit für Weiterbildung und moderne Technologien
Wir bieten dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
