HR Recruiter

Als Senior Recruiter begeleid je het volledige rekruteringsproces: van de eerste vraag van een hiring manager tot de ondertekening van het contract.

Een voorbeeld? Een Sales Manager zoekt een nieuwe Account Manager. Jij gaat met hem rond de tafel om het gewenste profiel scherp te krijgen en bepaalt welke aanpak het meest geschikt is. Welke jobboards zet je in? Ga je actief op zoek naar kandidaten? Of werk je samen met Marketing om de vacature extra zichtbaarheid te geven?

De focus ligt op zelf kandidaten aantrekken en vinden. Voor specifieke profielen of dringende vacatures werk je samen met externe partners, zoals uitzendkantoren of gespecialiseerde werving- en selectiebureaus.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor het lijnmanagement. Je volgt de arbeidsmarkt op, adviseert proactief over kansen en uitdagingen en zoekt naar oplossingen wanneer een vacature moeilijk ingevuld raakt. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de behoeften van hiring managers naar duidelijke functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten
• Je zet gerichte wervingsacties op via verschillende kanalen, met aandacht voor budget, timing en resultaat.
• Je screent kandidaten, voert selectiegesprekken, organiseert eventuele assessments en geeft onderbouwd advies aan hiring managers.
• Je onderhoudt contacten met externe recruitmentpartners en onderhandelt samen met je manager over samenwerkingsvoorwaarden.
• Je zorgt voor een vlotte communicatie met kandidaten en hiring managers gedurende het volledige selectieproces.
• Je houdt de kandidatendatabase en recruitmentcijfers actueel en gebruikt deze om het wervingsproces op te volgen en te verbeteren.

Past dit bij jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie
• Je beheerst interview- en assessmenttechnieken
• Je hebt al samengewerkt met externe partners zoals interim- of searchkantoren
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels
• Je hebt ervaring met Workday.

Wat krijg je?

• 32 vakantiedagen, eindejaarspremie en vakantiegeld
• Wagen met tankkaart
• Maaltijdcheques van €8 en ecocheques van €250 per jaar
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, met mogelijkheid om 2 dagen van thuis te werken
• Een directe lijn naar de HR Director

Interesse?

Solliciteer via Apply now of mail naar [email protected].