Verantwortlichkeiten

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
 

• Kreditorenbuchhaltung: Prüfen und Kontieren von Eingangsrechnungen sowie Überwachen von Zahlungsterminen
• Debitorenbuchhaltung: Rechnungsstellung und Mahnwesen
• Buchung der Geschäftsvorfälle: Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle
• Zahlungsmanagement: Vorbereitung und Überwachung von Zahlungen
• Jahresabschlüsse: Unterstützung und Vorbereitung bei der Erstellung 
• Reporting: Erstellung von Monats- und Quartalsberichten

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, oder Steuerfachangestellte:r
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse), idealerweise in der Objekt- und Mietenbuchhaltung
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel und idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und teamfähig
• Soft Skills: Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten

 
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Philipp Herder

 

GOLDBECK Property Services GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94881798

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.