Auxliar de lavandería CON DISCAPACIDAD- (Con discapacidad mínima 33% o incapacidad permanente total compatible). ).

En **LIMPINK** contamos con una amplia experiencia realizando servicios de lavandería a hoteles, restaurantes y salones de celebraciones. Todos estos años nos han dirigido a especializarnos y convertirnos en referencia ya que nuestro propósito fue, es y seguirá siendo la alta calidad de nuestro producto y la plena satisfacción de nuestros clientes mediante la aportación de una amplia gama de soluciones destinada a cubrir todas sus necesidades. La razón que nos impulsa a seguir evolucionando día a día es tener la certeza de que siempre se puede mejorar.

## Tareas

**Auxiliares de Lavandería - Oportunidad Exclusiva para Personas con Discapacidad o Incapacidad Permanente Total.**

Se buscan profesionales responsables para desempeñar las siguientes funciones: Clasificación y lavado de ropa. Manejo de secadoras y equipos de secado y planchado. Preparación y organización de pedidos. El puesto ofrece turnos rotativos de mañana y tarde, con un contrato a tiempo completo. Disfrute de 25 días laborales de vacaciones al año. Se valorará especialmente la destreza manual, puntualidad y responsabilidad. Ofrecemos seguro médico de empresa tras la conversión a contrato indefinido.

## Requisitos

• No necesaria experiencia previa.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo, siguiendo procedimientos establecidos.
• Habilidad para manejar equipos y productos de lavandería de manera segura y responsable.
• Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, asegurando que los estándares se cumplan en todo momento.
• Certificación de discapacidad mínima del 33% o incapacidad permanente total compatible. Imprescindible.

## Beneficios

Posición laboral con estabilidad garantizada.

Disfrute de 25 días laborales de descanso anual.

Acceso a seguro de salud privado corporativo tras la conversión del contrato a indefinido.

**Agradecemos el envío de su currículum vítae** para considerar su candidatura en nuestro proceso de selección.

Le recordamos que la condición de tener una discapacidad reconocida de al menos el 33% o una incapacidad permanente total **es un requisito indispensable.**

Agradecemos su interés en formar parte de nuestro equipo. Saludos cordiales.