Analista de Políticas de Crédito Sênior | PJ

Nossa área de Crédito PJ 

Somos responsáveis pela construção, monitoramento e evolução das políticas, estratégias e processos de concessão e manutenção de crédito para clientes Pessoa Jurídica (PJ). Atuamos combinando análise de dados, gestão de risco e desenvolvimento de estratégias para garantir o crescimento sustentável da carteira e a melhor experiência para nossos clientes.

Suas atividades como CSixer

• Realizar análises quantitativas e qualitativas para embasar decisões de negócio;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, risco e eficiência das políticas;
• Contribuir para o desenho, mapeamento e melhoria contínua de processos e controles;
• Levantar, organizar e documentar regras de negócio, identificando oportunidades de evolução;
• Trabalhar com bases de dados para geração de insights, análises e recomendações;
• Interagir com áreas parceiras para entender necessidades de negócio e propor soluções baseadas em dados.

Requisitos e experiência

• Graduação completa em Engenharia, Estatística, Matemática, ou áreas correlatas.
• Forte raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Facilidade para trabalhar com números, métricas e indicadores;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, vontade de aprender e abertura para ouvir;
• Conhecimento em produtos de crédito;
• Experiência na construção e interpretação de indicadores de crédito, risco e performance;
• Conhecimento e interesse em ferramentas de análise e visualização (Excel, SQL, Power BI, etc.).
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Av. 9 de Julho. 

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Nossos benefícios 

• Vale-Refeição; 
• Vale-Alimentação; 
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche; 
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa; 
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.