* unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
* Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
* Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebstreueprämie)
* Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenwagen
* Mitarbeiterveranstaltungen
* Jubiläumszuwendungen
* Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb)
* Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit
* Anspruchsvolle Projekte und eigenverantwortliche Aufgaben
* Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens
* Langfristige Beschäftigungsperspektive