- Location
- PRT Braga Mfg., Portugal
- Type
- Full-time
- Department
- Manufacturing
- Source
- Workday
Description
Imagina um mundo sem acidentes rodoviários, sem emissões de veículos e com conetividade sem fios. Todos os dias, estamos mais próximos de transformar esse mundo em realidade.
Na APTIV, a nossa equipa dedicada de engenheiros e técnicos desenvolve sistemas de segurança avançados, soluções de eletrificação de alto desempenho e tecnologias de conetividade, permitindo que os fabricantes de automóveis ofereçam capacidades inovadoras em todo o mundo. É assim que possibilitamos a mobilidade sustentável e ajudamos a prevenir acidentes causados por erro humano.
Sobre a função:
Como Técnico de Manutenção na Aptiv, a tua missão é de garantir que os nossos equipamentos de produção operam com máxima eficiência, minimizando paragens, otimizando o desempenho e prolongando a vida útil dos nossos equipamentos.
As Tuas Responsabilidades
Assegurar a disponibilidade dos equipamentos através de manutenções corretivas, preventivas e preditivas;
Realizar a primeira intervenção em alertas de produção (Andons), garantindo resposta rápida e eficaz;
Colaborar na especificação e melhoria contínua dos equipamentos de produção;
Gerir o stock de peças de reposição, garantindo a sua disponibilidade e controlo.Zelar pela organização, limpeza e disciplina no posto de trabalho, promovendo práticas de 5S e de standard work
O Teu Perfil
Formação profissional em Eletrónica ou Mecânica (nível IV ou V);
Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar por turnos.
Valorizamos
Experiência profissional em funções semelhantes;
Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
Conhecimentos de programação (preferencialmente em linguagens aplicadas à automação industrial).
#LI-AC1
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.