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Digital Marketing Technology Manager (m/w/d)

Edding Group

·

Today

Location
Ahrensburg, Schleswig-Holstein
Type
Full-time
Department
IT
Seniority
Manager
Source
Personio

Description

Die Welt von edding

Wir sind Pioniere – wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens.
Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.  
Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.  
Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen. 


Das sind Deine Aufgaben

Als Digital Marketing Technology Manager (m/w/d) stellst du den stabilen und effizienten Betrieb des internationalen digitalen Ökosystems des Bereichs Commercial Mark & Make sicher. Dabei verantwortest du insbesondere die technische Weiterentwicklung und Integration von Marketing-Technologie-(MarTech)-Lösungen sowie E-Commerce-Plattformen und -Prozessen. Als Schnittstelle zwischen kommerziellen Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinierst du digitale Plattformen, Systemintegrationen und technische Implementierungen.

  • Unterstützung des Betriebs, der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Plattformen, Tools und Systemlandschaften zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren digitalen Ökosystems.
  • Koordination technischer Konfigurationen, Systemintegrationen und digitaler Schnittstellen sowie Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen Plattformen und Partnern.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Tracking-, Analytics- und Datenqualitätslösungen zur Gewährleistung einer zuverlässigen Datenerfassung und aussagekräftiger Analysen.
  • Überwachung der technischen Performance digitaler Systeme sowie Analyse und Lösung technischer und datenbezogener Herausforderungen.
  • Unterstützung interner Stakeholder durch technische Beratung, Support sowie die Förderung einer effizienten Nutzung digitaler Plattformen und Prozesse.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Governance-Vorgaben, Standards, Dokumentationen, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen.
  • Mitarbeit an digitalen Projekten und Transformationsinitiativen einschließlich Planung, Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen sowie Projektbeteiligten.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Plattformen, Funktionen und Technologien.


Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (i.d.R. 2 bis 5 Jahre) im digitalen Projektmanagement, Digital Operations, MarTech, Web Management oder vergleichbaren Funktionen.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, Integrationsprojekten, Projektmanagement- und Kollaborationstools sowie grundlegende Kenntnisse in Analytics-, Tracking- und MarTech-Lösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen mit geschäftlichen Anforderungen erfolgreich zu verbinden.
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Das haben wir für Dich

  • Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
  • Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

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