Deputy AML Officer (m/w/d)

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Job Title

Deputy AML Officer (m/w/d)

Überblick

Als Deputy AML Officer (m/w/d) unterstützen Sie den AML Officer bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des Geldwäschegesetzes (GwG) und tragen zur Aufrechterhaltung eines wirksamen Anti-Financial-Crime-Frameworks bei. Sie wirken bei der Überwachung von Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit, unterstützen bei der Bearbeitung geldwäscherelevanter Sachverhalte und übernehmen bei Abwesenheit des AML Officers dessen Vertretung.

Ihre Rolle leistet einen wichtigen Beitrag zur regulatorischen Compliance sowie zum Schutz des Unternehmens vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität.

 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des AML Officers bei der Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Geldwäschegesetzes sowie weiterer relevanter regulatorischer Vorgaben
• Stellvertretende Wahrnehmung der Funktion des AML Officers bei dessen Abwesenheit
• Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung interner Sicherheitsmaßnahmen, Prozesse und Richtlinien zur Prävention von Geldwäsche und Finanzkriminalität
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung risikobasierter Kontrollmaßnahmen
• Bearbeitung und Analyse geldwäscherelevanter Sachverhalte und Verdachtsfälle einschließlich der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Verdachtsmeldungen an die Financial Intelligence Unit (FIU) gemäß den gesetzlichen Anforderungen
• Mitwirkung bei der Kommunikation mit Aufsichts-, Ermittlungs- und Strafverfolgungsbehörden
• Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger AML-, Compliance- und Risikoberichte für das Management und die Geschäftsführung
• Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Berichten zu AML-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von AML-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Kontrollmechanismen
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu geldwäscherechtlichen Themen
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

 

Was Sie mitbringen

• Gute Kenntnisse des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG) sowie relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich der Geldwäscheprävention
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML, Compliance, Financial Crime Prevention oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der Analyse von Verd
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• achtsfällen sowie in der Durchführung risikobasierter Kontrollen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Risikoanalysen und Managementinformationen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Hohe Integrität und Diskretion sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Besondere Rolle innerhalb der Organisation

• Der Deputy AML Officer berichtet fachlich an den AML Officer.
• Er unterstützt die unabhängige Wahrnehmung der AML-Funktion und stellt die Kontinuität der Funktion im Vertretungsfall sicher.
• Im Rahmen der delegierten Verantwortlichkeiten kann der Deputy AML Officer eigenständig AML-relevante Prüfungen, Bewertungen und Maßnahmen durchführen.

 

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, strategische Partnerschaften aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit namhaften Banken und Finanzinstituten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vieles mehr

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