Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Steuerung von komplexen Kundenaufträgen entlang der Wertschöpfungskette, von der Annahme bis zur Auslieferung unter Sicherstellung der Vertragserfüllung (Order-to-Cash Management)

• Verantwortung für Cash, Umsatz, Bestand

• Cash-Flow-Planung und Steuerung des Forderungsmanagements gegenüber Kunden

• Führen von Kundenverhandlungen

• Vertragsprüfung und Bearbeitung von Anfragen in der Akquisitionsphase

• Identifizierung und Bewertung von Vertragsrisiken

• Abwickeln und Dokumentieren von Vertragsänderungen (Change-Management) und Reklamationen (Claim-Management)

• Verantwortung für Risikomanagement (Identifizierung und Bewertung von Vertragsrisiken)

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen

• Einleitung von kommerziellen Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen wie Produktion & Einkauf

• Gesamtheitliche Betreuung von Kunden

• Zusammenarbeit hinsichtlich Auftragscontrolling und -reporting mit den verantwortlichen Fachbereichen

• Motivation zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Commercial Management

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium im kaufmännischen Bereich mit technischem Interesse, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.

• Erfahrung im Projektsystemgeschäft /Direktkundengeschäft

• Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft-Office-Programmen

• Selbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Spaß daran, Themen in einem dynamischen Umfeld zu treiben

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Produktkenntnisse wünschenswert

• Teamfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent