Operator, Forklift

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Główne obowiązki:

• Rozładunek i kontrola zgodności dostaw.
• Prowadzenie dokumentacji dostaw.
• Prawidłowe przyjęcie materiału na stan magazynowy wg obowiązującej instrukcji.
• Przygotowywanie materiałów do wysyłek oraz ich załadunek.
• Obrót pojemnikami zwrotnymi między firmą Magna Automotive (Poland) sp. z o.o. a dostawcami. Rejestracja obrotu pojemnikami.
• Dostarczanie materiałów na linię montażową; zapewnianie ich ciągłej dostępności w odpowiedniej ilości.
• Zapewnienie właściwego składowania materiałów poprzez wykorzystanie skanerów kodów kreskowych.
• Przestrzeganie zasad FIFO (First In First Out – pierwsze przyjęte, pierwsze wydane).
• Przygotowywanie części do aut przedseryjnych.
• Opróżnianie pojemników transportowych z odpadami produkcyjnymi
• Współpraca z Logistykami w zakresie monitorowania ilości, jakości i czasu dostaw.
• Współpraca z Działem Jakości oraz zewnętrznymi firmami kooperującymi w zakresie kontroli jakościowej dostaw.
• Składowanie materiałów na magazynie zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP oraz ogólnozakładowymi wytycznymi.
• Dbanie o wózki widłowe, regały i inne wyposażenie magazynu.
• Obsługa wysyłek wyrobu gotowego do klienta.
• Udział w zakładowych inwentaryzacjach.

Wymagane umiejętności i uprawnienia:

• Uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych (UDT)
• Praktyczna umiejętność i doświadczenie w obsłudze wózka widłowego.
• Dobra organizacja pracy, sprawność w działaniu.
• Umiejętność pracy z komputerem.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.