Fecha límite para apuntarse:

2026-09-18

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a un/a profesional con sólidas capacidades técnicas y de liderazgo para impulsar el diseño, implementación y adopción de soluciones ODL (Operational Data Layer). Su rol será clave para asegurar la disponibilidad de información operacional en tiempo real, la reutilización de capacidades tecnológicas y la evolución hacia arquitecturas NextGen. Colaborará con equipos multidisciplinarios para habilitar soluciones escalables que soporten iniciativas estratégicas de GenAI, automatización y experiencias digitales de alto impacto.

Principales Responsabilidades

• Acompañar a Program Managers y equipos de proyecto durante el ciclo de vida de las iniciativas.

• Liderar el diseño e implementación end-to-end de soluciones basadas en ODL.

• Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar riesgos, dependencias y prioridades.

• Analizar y validar casos de uso y demandas del negocio.

• Garantizar la integración entre sistemas operacionales, plataformas de datos y arquitecturas orientadas a eventos.

• Proporcionar estimaciones preliminares de alto nivel y resolver dudas técnicas durante el Demand Review.

• Participar activamente en las mesas de diseño técnico y facilitar la resolución de impedimentos transversales.

• Coordinar dependencias y alineamientos técnicos con Holding.

• Acompañar la preparación, despliegue y liberación exitosa de soluciones a producción.

• Asegurar el cumplimiento de lineamientos de seguridad, calidad, observabilidad y mejores prácticas de ingeniería.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en actuar como punto de referencia técnico de ODL para proyectos y Program Managers, logrando el equilibrio óptimo entre las necesidades de tiempo de entrega del negocio y el estricto cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad u observabilidad. El/la especialista deberá diseñar soluciones escalables para altos volúmenes de transacciones en tiempo real mientras coordina de manera efectiva dependencias con equipos locales y globales.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios:

  • APIs REST y servicios backend.

  • Arquitecturas ASO, LRA, LRBA o arquitecturas NextGen.

  • Bases de datos NoSQL.

  • Java y/o tecnologías backend modernas.

  • Arquitecturas distribuidas, integración entre sistemas y procesamiento en tiempo real.

  • CI/CD, observabilidad, monitoreo y buenas prácticas DevSecOps.

• Conocimientos Deseables:

  • Operational Data Layer (ODL) y Data Availability.

  • Arquitecturas orientadas a eventos y microservicios.

  • Arquitecturas Cloud (AWS).

  • GenAI y casos de uso aplicados a soluciones bancarias.

  • Frameworks de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum).

• Escolaridad:

  • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Informática o carrera afín.

  • Deseable cuenta con estudios de especialidad o certificaciones en Arquitectura Cloud.

• Experiencia:

  • Mínimo 2 años liderando equipos técnicos de desarrollo, arquitectura o ingeniería.

  • Experiencia colaborando con equipos globales y multidisciplinarios.

  • Trayectoria impulsando estrategias de reutilización tecnológica, escalabilidad y evolución de plataformas digitales.

Competencias Clave

• Somos un solo equipo

• Decisiones basadas en datos

• Foco en la ejecución

• Compromiso con las responsabilidades

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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