Sachbearbeiter/in Steuern (ID: 228/26)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Zur Verstärkung unseres Steuerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/ Woche).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen mit den Schwerpunkten Gemeinnützigkeitsrecht sowie Umsatz- und Ertragsteuerrecht im Umfeld einer Universitätsklinik, insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung des § 2b UStG.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe des UKS
• Recherche und Aufbereitung steuerlicher Entwicklungen für die Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Verfahrensbeschreibungen zu steuerlichen Themen
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung der Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei der Betreuung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Vorarbeiten im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses
• Pflege steuerrelevanter Stammdaten und Dokumentationen

Ihr Profil

• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Taxation and Accounting
• Kenntnisse im Krankenhausrechnungswesen sowie im Bereich der Besteuerung von Krankenhäusern sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der größten Arbeitgeber des Saarlandes und in einem hochspanenden steuerlichen Umfeld
• Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Die Stelle ist der Entgeltgruppe E10 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagement, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einige im Angebot
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen im Rahmen des Mitarbeitendenprogramms
• Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket und bieten die Möglichkeit des JobRad-Leasings

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Sabine Busch, unter 06841/16-21176 oder per E-Mail an [email protected]. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 27.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.