Coordinateur Technique H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Poste: Coordinateur Technique Modernisation & rental H/F

Localisation: Massy

Contrat: CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant le Groupe Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts du Groupe Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

Le coordinateur/trice projet modernisation et projet de location des installations veille à la conformité des interventions avec les demandes clients en gérant la qualité des données, les commandes de sous-traitance et de transport des pièces nécessaires à la maintenance. Il contribue à atteindre les objectifs de facturation, à optimiser l’utilisation des chefs de chantier et à établir les prévisions financières grâce au suivi et à la clôture des contrats de location. Enfin, il participe au développement du système d’amélioration continue Carrier Excellence au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes

• Un minimum Bac+2

• connaissance approndi de la planification

• Maîtrise les logiciels de bureautique Pack Microsoft Office / SAP HANA4 / ServiceMax, SAP,

• Gestion de la sous-traitance

• Connaissances en Froid, Climatisation et Domaine HVAC souhaitées.

• Capacité d’analyse d’indicateurs de performance, lecture et compréhension des tableaux de bord.

• Rigueur et organisation

• Gestion des priorités, de l’urgence, adaptation aux nouveautés et aux imprévus

Missions

En tant que Coorrdinateur/trice technique projet modernisation et projet de location des installations vous serez amené à :

• Valider la conformité des commandes avec les processus internes et les objectifs de rentabilité.

• Enregistrer et contrôler les commandes dans l’ERP, en demandant des informations complémentaires si nécessaire (prix, délais, EHS, réglementation).

• Organiser la logistique et la technique des contrats de location pour garantir la bonne exécution.

• Orienter les interventions vers les équipes internes ou les sous-traitants pour optimiser satisfaction client et rentabilité.

• Gérer les commandes de sous-traitance et fournisseurs ainsi que la partie administrative et financière des contrats.

• Assurer la facturation et la gestion des litiges (avoirs sous validation) dans l’ERP location.

• Préparer les prévisions de ventes et réaliser le reporting hebdomadaire sur les chantiers, marges et retards.

• Effectuer le suivi technique client et participer aux offres et réunions pour soutenir la force de vente et les opérations.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 23 July 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.