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WAREHOUSE CLERK 2

Daher

·

4 days ago

Location
Saint-Germain-de-Lusignan (17), France
Type
Full-time
Department
Operations
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

WAREHOUSE CLERK 2

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Vous intégrez le nouveau site aéronautique Daher Aircraft de Jonzac (17) au sein du service Supply Chain.
Au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant, vous jouez un rôle clé dans la performance globale du site.

Vos objectifs sont de participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la bonne gestion et l’organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai.

Par votre action, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, qu’ils soient étatiques ou privés.

Vous savez être polyvalent(e) et être capable d’assurer les différentes tâches du métier de magasinier(e) (entrée, sortie marchandises, inventaires…), d'organiser l’expédition des colis avec les transporteurs et signer les documents libératoires.

Les défis que nous allons relever ensemble :

  • Organiser le magasin (marchandises et documents facilement traçables et rangés dans le respect des consignes de sécurité, précaution de stockage, réglementation dangereuse, péremption, etc.)

  • Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites

  • Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises

  • Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage)

  • Optimiser la gestion du magasin

  • Argumenter avec sa hiérarchie (pertinence des choix), rendre compte des anomalies de consommation

  • Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc.).

  • Emballer les produits en garantissant leurs préservations durant le transport

  • Gérer l’expédition des colis avec les différents transporteurs

  • Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients

  • Informer aussitôt les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non-conformités

  • Être l’interlocuteur privilégié avec nos transporteurs et transitaire douane

  • Signer les documents libératoire (EASA, CC…)

  • Réaliser les inventaires sur le site

  • Effectuer les livraisons directement chez les clients

Parlons de vous

Issu(e) d'une formation niveau bac ou équivalent minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience significative en tant que gestionnaire de magasin.

Votre niveau d’anglais est à minimum intermédiaire et vous connaissez bien les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l’ERP SAP. Posséder le CACES 3 (R489) est fortement souhaité.

Rigoureux(se), précis(e), autonome et agile, vous vous appuyez sur un excellent relationnel, une forte capacité d’écoute et d’adaptation. Vous savez gérer les priorités

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le service recrutement et le manager concerné.

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Skills

ExcelSAPERP

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