Ejecutivo de Negocios Digitales

Impulsar el crecimiento del negocio B2B mediante ventas corporativas alianzas comerciales y estratégicas que fortalezcan el ecosistema de pagos, remesas y servicios financieros corporativos digitales en Costa Rica.

Job Description:

Funciones Principales

· Desarrollar e implementar la estrategia B2B de Teledolar–Monis, enfocada en alianzas con empresas, comercios, fintechs y redes de distribución.

· Identificar y concretar acuerdos comerciales que amplíen la aceptación y uso de Monis como medio de pago o canal de servicios financieros.

· Gestionar relaciones estratégicas con socios clave (empresas de retail, transporte, tecnología, telecomunicaciones, cámaras empresariales, entre otros).

· Diseñar propuestas de valor y modelos de negocio conjuntos que impulsen el uso de la billetera Monis en entornos corporativos y de pago masivo.

· Coordinar con las áreas de producto, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de los acuerdos y lanzamientos comerciales.

· Monitorear resultados de alianzas (KPIs: transacciones B2B, usuarios adquiridos, volumen procesado, ingresos por comisiones de los clientes corporativos y socios estratégicos.

Experiencia Laboral Requerida

· Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales B2B o de desarrollo de nuevos negocios y alianzas comerciales en sector financiero y o consumo masivo.

· Preferible Experiencia en la industria de remesas o servicios bancarios en áreas comerciales (ventas, negociación, otras).

· Dominio de herramientas de análisis de datos comerciales y CRM.

· Experiencia en prospectar clientes B2B en canales físicos y digitales

Formación Académica

· Mínimo Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Economía o carrera afín relacionado con Ventas y Negocios.

· Deseable: estudios complementarios en liderazgo, estrategia comercial o tecnologías financieras, utilización de herramientas de IA.

Habilidades Blandas

· Alta capacidad de liderazgo, empatía y comunicación efectiva.

· Pensamiento estratégico, proactividad y adaptabilidad al cambio.

· Capacidad de trabajar bajo presión y de tomar decisiones con base en datos.

· Orientación a resultados y alto compromiso ético.

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