* eine Faire 5-Tage-Woche für mehr Work-life-balance
* übertarifliche Bezahlung
* Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Sonntag und Montag als Frei
* kein Teildienst
* digitale Zeiterfassung
* 30 Urlaubstage
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
* Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
* Hilfe bei der Wohnungssuche
* Kostenlose Verpflegung
* und vieles mehr