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Benefits
* ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
* einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
* eine leistungsgerechte Vergütung, Prämien und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* ein Arbeitszeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich ohne Schichtarbeit
* ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Mitarbeiterrabatte
