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SGT gGmbH - Personalsachbearbeitung / Personaleinsatzsteuerung (m/w/d)

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH)

·

Feb 19, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Source
JOIN

Description

**Die Servicegesellschaft Taunus gGmbH (SGT gGmbH) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DGT gGmbH**. Wir unterstützen operative Dienstleistungen und sorgen dafür, dass personelle Abläufe und Einsatzplanung in unseren Bereichen zuverlässig funktionieren. Zur Verstärkung unserer Verwaltung/Disposition suchen wir intern eine\_n Mitarbeiter\_ (m/w/d) mit Schwerpunkt **Personaleinsatzsteuerung** und **Personaladministration**.

## Aufgaben

  • **Personaleinsatzsteuerung / Disposition:** Planung, Koordination und Steuerung der Einsätze (Dienst- und Einsatzpläne) – insbesondere für **Küchenausgabekräfte**
  • **Ausfallmanagement:** Kurzfristige Ersatzorganisation bei Krankmeldungen/Abwesenheiten, Priorisierung von Einsatzbedarfen, Kommunikation mit Einsatzstellen und Mitarbeitenden
  • **Steuerung der Küchenausgabekräfte:** Operative Ansprechpartnerrolle, Kapazitätsabgleich, Einsatzbestätigung, Rückmeldemanagement (z. B. Änderungen, Zusatzbedarfe)
  • **Personalrekrutierung:** Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung/Koordination, Kommunikation mit Bewerbenden
  • **Onboarding:** Vorbereitung von Einstellungen, Checklisten/Prozesse, Begleitung der ersten Wochen, Schnittstelle zu Einsatzstellen/Fachbereichen
  • **BR-/Mitbestimmungsprozesse (Schnittstelle):** Vorbereitung und Begleitung von Verfahren (z. B. Einstellungen/Versetzungen) in Abstimmung mit HR/BR
  • **Personaladministration & Vertragswesen:** Pflege von Personalstammdaten, digitale/physische Personalakte, Fristen- und Dokumentenmanagement, Erstellung von Arbeitsverträgen/Änderungen, Bescheinigungen sowie Zwischenzeugnissen/Zeugnissen (nach Vorgaben)
  • **Bewegungsdaten & Abrechnungsvorbereitung:** Erfassung/Pflege von Bewegungsdaten (Ein-/Austritte, Änderungen, Abwesenheiten, Stundenmeldungen) und Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung bzw. externe Dienstleister
  • **Projektkoordination:** Planung und Begleitung interner Projekte, Termin- und Aufgabencontrolling
  • **Schnittstellenarbeit mit Einsatzstellen/Partnern:** Abstimmung zu Einsatzzeiten, Bedarfen, Vertretungen und organisatorischen Rahmenbedingungen

## Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltung/Büro), idealerweise mit Praxis in **Disposition/Einsatzplanung** oder Personaladministration
  • Erfahrung in der **Personaleinsatzplanung**, idealerweise in dienstleistungsnahen Bereichen (z. B. Betreuung, Schulbetrieb, Catering/Verpflegung)
  • Strukturierte, belastbare und **sehr terminsichere** Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit (Telefon/Teams/E-Mail)
  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht; idealerweise Erfahrung mit BR-/BetrVG-Schnittstellen
  • Gastronomische Fachkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit **MS Office (insb. Excel)**; ideal: Erfahrung mit **Zeiterfassung/Dienstplan-Tools** und/oder DATEV
  • Serviceorientiertes Auftreten, Vertraulichkeit und pragmatische Lösungsorientierung – gerade bei kurzfristigen Änderungen

## Benefits

  • Eine zentrale Rolle mit hoher operativer Relevanz (Disposition/Einsatzplanung) und direktem Wirkungskreis
  • Strukturierte Einarbeitung, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit mit HR, Einsatzstellen und Teamleitungen
  • Attraktive Vergütung sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten **im Rahmen der Servicezeiten**
  • Fort- und Weiterbildungen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Dienstplan-/Prozesskompetenz)
  • Moderne Arbeitsplätze und Tiefgaragenparkplatz (je nach Standortregelung)

Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unser Tochter SGT gGmbH. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem führenden Sozialunternehmen in Hattersheim am Main.

Benefits

* Eine zentrale Rolle mit hoher operativer Relevanz (Disposition/Einsatzplanung) und direktem Wirkungskreis * Strukturierte Einarbeitung, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit mit HR, Einsatzstellen und Teamleitungen * Attraktive Vergütung sowie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten **im Rahmen der Servicezeiten** * Fort- und Weiterbildungen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Dienstplan-/Prozesskompetenz) * Moderne Arbeitsplätze und Tiefgaragenparkplatz (je nach Standortregelung)

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