- Location
- France - Montaigne GIE d'Abeille Assurances
- Type
- Internship
- Department
- Marketing
- Seniority
- Internship
- Source
- Workday
Description
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui protège aujourd’hui pour donner confiance en demain.
Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d’assurance en France)
Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Votre environnement de travail
Vous intégrez la Direction de la Communication et de la Marque, au sein du pôle Communication Interne, composé de 5 collaborateurs. Véritable partenaire des directions métiers, l’équipe prend en charge des projets transverses de communication interne en lien avec le plan stratégique de l'entreprise et les temps forts de sa vie institutionnelle. Vous contribuez à renforcer l'engagement des collaborateurs et à accompagner les grandes transformations de l'entreprise à travers des dispositifs de communication à forte valeur ajoutée.
Vos Missions :
Concevoir et animer les dispositifs de communication interne
Identifier les sujets d'intérêt pour les collaborateurs,
Préparer des interviews et recueillir les informations nécessaires auprès des contributeurs,
Rédiger des contenus variés pour les différents supports de communication interne,
Assurer la mise en forme et la publication des communications sur les différents canaux : intranet, écrans d'information, affichage et flashs d'actualité,
Imaginer et déployer des campagnes de communication internes adaptées aux enjeux de l'entreprise,
Concevoir et coordonner les temps forts et événements internes,
Contribuer à l'organisation de webconférences et autres formats d'échanges avec les collaborateurs.
Accompagner les projets stratégiques et les transformations :
Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de communication 360 en lien avec le plan stratégique,
Participer aux grands chantiers de communication de l'entreprise (plan stratégique, anniversaires institutionnels, des rendez-vous récurrents de communication),
Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation (outils digitaux, évolutions organisationnelles, nouveaux processus, etc.),
Jouer un rôle de référent communication auprès des différentes parties prenantes.
Accompagner la communication managériale et institutionnelle
Réaliser la newsletter managers et préparer les webconférences managériales,
Participer à la communication dédiée à la communauté managériale.
Votre profil
Formation supérieure en communication, école de commerce, journalisme ou équivalent.
Expérience confirmée de 5 ans minimum en communication interne, communication corporate ou gestion de projets de communication.
Excellentes qualités rédactionnelles et forte capacité à produire des contenus à destination de publics variés.
Solides compétences en gestion de projet et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
Expérience en organisation d’évènements internes,
Très bonne maîtrise de PowerPoint, du Pack Office et des outils digitaux de communication.
Connaissance de Neoscreen (réseau interne d'écrans TV) , Popullo (Pushmails) et de la plateforme Lumapps (Intranet) serait un plus,
Excellent relationnel, aisance à l'oral et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris des instances de direction.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Les modalités du poste
Lieu : Bois-Colombes (92),
Type contrat : CDI
Date de début envisagé : Septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
Une rémunération globale attractive (Fixe et variable), ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats
Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
Un environnement stimulant et convivial
De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
