- Salary
- €800 – €2k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Department
- Sales
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Stagiaire - Protection des Données Personnelles (F/H)
Vous êtes enthousiaste, rigoureux et avez à cœur de veiller à la conformité du traitement des données personnelles ? En tant que Stagiaire - Protection des Données Personnelles (F/H), vous êtes...
Vos missions :
Veille et conformité : Assurer une veille réglementaire continue et participer activement au maintien de la conformité du Groupe.
Analyses juridiques : Réaliser des analyses juridiques approfondies sur des sujets variés (marketing, contrats, NFT, blockchain).
Recommandations stratégiques : Formuler des recommandations opérationnelles pour garantir la protection des données des clients et collaborateurs.
Votre profil :
Formation : Master 2 (Bac +5) spécialisé en Droit du numérique, des NTIC ou des données personnelles.
Savoir-faire : Analyse et expertise juridiques appliquées au monde de l'entreprise.
Outils maîtrisés : Bureautique et outils informatiques de base.
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, enthousiasme et empathie.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Stagiaire, Gratification légale / selon profil.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Localisation : Massy (5 min. du RER B/C).
Type de contrat : Stage (rythme et disponibilité à préciser).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.