Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung unserer Retailstandorte (Outlets und Full-Price-Stores)
• Steuerung und Optimierung der Vororder- und Nachorder-Sortimente unter Berücksichtigung von Umsatzzielen, Margen, Beständen und Abverkaufsquoten
• Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit den Storeleitungen, um eine optimale Warenversorgung und Verkaufsperformance sicherzustellen
• Analyse von Verkaufszahlen, Beständen, Storeproduktivität und Sortimentsperformance zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Handel mit Schwerpunkt Fashion Management
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Storemanagement, idealerweise in der Fashionbranche
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit Advarics oder Microsoft Power BI
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Affinität für Mode und Trends

Ihre Benefits bei uns

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeiten im modernen Loftbüro
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits