Das sind Deine Aufgaben

• als Partnermanager bist du Eingangstor, Aushängeschild und Ansprechpartner für unsere Auftragnehmer (Tiefbauunternehmen)
• du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und führst diese durch den GlasfaserPlus Lifecycle, dabei baust du eine langjährige Partnerschaft auf Augenhöhe auf
• zusammen mit unseren Partnern planst du die nächsten Jahre, sodass eine durchgehende Auslastung der Partner gewährleistet ist
• Qualitätskontrollen, Nachtragsverhandlungen und die Bewertung der Leistung der Partner fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich; zudem gibst du Feedback für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Rollout und Partnern und wirkst aktiv an der Gestaltung von Verträgen sowie am Risikomanagement in der Zusammenarbeit mit
• du entwickelst und optimierst Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität der Partnerschaften – von der Auswahl bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• die Analyse von Partner- und Projektkennzahlen (KPIs) sowie das Forecasting zur Kapazitätsplanung runden dein Aufgabengebiet ab
  

Das bringst Du in unser Team ein

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Lieferantenmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• erste Kenntnisse im Glasfaserausbau (FTTH)
• ein respektvoller Umgang mit Partnern, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement sowie in der Prozessoptimierung (z. B. Lean, Six Sigma)
• sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen wünschenswert)
• Freude daran, eigenverantwortlich Prozesse zu entwickeln und gemeinsam mit dem Team Strukturen zu schaffen, die das Partnermanagement voranbringen
• Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist und ein „Wir-Gefühl“ sind für dich ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung 
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]