Instandhaltungsleiter Lebensmittelindustrie (gn) (gn)

## Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung, Energieversorgung, Gebäudetechnik sowie technische Materialwirtschaft.
• Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Planung, Organisation und Umsetzung von Investitionsprojekten.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch die Planung und Umsetzung vorbeugender und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Analyse und Optimierung von Prozessen anhand relevanter Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Erkennung und Beseitigung technischer Schwachstellen zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz.
• Steuerung technischer Projekte sowie Weiterentwicklung bestehender Instandhaltungsprozesse und -systeme.
• Verantwortung für die Personalplanung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs.
• Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung.

## Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes technisches Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen ERP- und Instandhaltungssystemen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

## Deine Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
• 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungsmöglichkeiten bei besonderen Anlässen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile.
• Umfassende Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit

wird auf die gleichzeitige Verwendung

der Sprachformen männlich, weiblich

und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen

gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter.