Analista de Altas (temporal)

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Procesar y digitalizar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nómina local del país, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de México y Latam . Se requiere validar, capturar y digitalizar información, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento , así como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.Esta posición es parte de un proyecto por 6 meses.

 

Tu impacto

Como Analista de Altas, tus funciones constarían de:

 

• Digitalización del kit de contratación en sistemas internos y nómina local del país.
• Comunicación continua con HR y HROPS Local.
• Revisión y validación de contratos del personal de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
• Análisis de reportes y de información del área.
• Seguimiento a casos extraordinarios por correo.
• Llenado de Bitácoras
• Validación de información.

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle.
• Proactividad y capacidad para dar seguimiento a múltiples actividades de manera ordenada.
• Excel intermedio: manejo de tablas dinámicas y funciones básicas y avanzadas.
• Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con diferentes equipos.
• Capacidad para resolver problemas y manejar situaciones de manera efectiva.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con diferentes prioridades.
• Deseable experiencia o conocimientos en procesos de Administración de Personal, como altas, bajas, movimientos o trámites ante el IMSS.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con  el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: 

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. 

• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. 

• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. 

• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. 

• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. 

• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.  

• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. 

• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.  

• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.