- Location
- Seoul
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- People & Culture
- Seniority
- Manager
- Source
- Lever
Description
클로버추얼패션 (CLO Virtual Fashion)은 3D 의상 시뮬레이션 알고리즘을 기반으로, 컨셉부터 디자인, 제조, 마케팅, 피팅, 스타일링까지 의상과 관련된 모든 서비스를 제공합니다.
2009년 설립된 클로버추얼패션은 3D 의상 시뮬레이션 알고리즘에 대한 독보적인 기술력을 바탕으로, 디지털 패션의 새로운 생태계를 만들어 가고 있습니다.
의상 디자인 소프트웨어 CLO, Marvelous Designer, Jinny와 함께, CLO-SET, CONNECT와 같은 의상 콘텐츠에 특화된 플랫폼으로 의상의 모든 여정에 관여하여 효율적이고 지속가능한 워크플로우를 구축하고 있습니다. 뿐만 아니라, 당사 솔루션을 통해 실제 의상과 디지털 의상이 서로 태그되어 CLO 시스템 내에서 기능할 수 있게끔 합니다.
글로벌 디지털 패션 시장을 주도하고 있는 클로버추얼패션은 현재 아시아, 북미, 유럽, 남미 등 전 세계 11개국에 총 13개의 오피스를 두고 있으며, 세계 각국의 수많은 고객사를 바탕으로 점점 확장해나가고 있습니다.
[CLO의 소프트웨어]
Marvelous Designer:https://www.marvelousdesigner.com
[CLO의 플랫폼]
CONNECT:https://connect.clo-set.com/
[전세계 디자이너의 일하는 방식을 바꿔놓은 회사 - EO]
[클로버추얼패션 채용 홈페이지]
Position Overview
CLO Virtual Fashion의 성장 단계에 맞는 평가·보상 체계를 설계하고 이끌어갈 People Operations Manager – Performance & Rewards를 찾고 있습니다.
이 포지션은 "구성원의 기여를 어떻게 정의하고, 측정하고, 보상할 것인가"라는 질문에 데이터와 전략으로 답하는 역할입니다. People & Culture팀의 일원으로서 경영진과 비즈니스 리더의 전략적 파트너가 되어, 클로만의 철학과 문화를 반영한 글로벌 전사의 경쟁력 있는 평가·보상 체계를 구축합니다.
단순 운영에 그치지 않고, 문제를 구조화하고 가설을 세운 뒤 시장 데이터와 내부 데이터로 검증해 실제 제도로 만들어낼 분을 기다립니다.
Hiring Process
[서류 검토] → [1차 인터뷰] → [2차 인터뷰/ 레퍼런스 체크] → [처우 협의] → [최종 합격]
Skills
Agile