- Location
- Antwerp
- Type
- Contract
- Department
- Human Resources
- Closing date
- Today
- Source
- CareersPage
Description
Jouw rol
Als HR Consultant ondersteun je de dagelijkse HR-werking en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging van de volledige medewerkerscyclus.
Je taken omvatten onder andere:
Ondersteuning bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
Beheer en opvolging van personeelsdossiers en HR-administratie
Registratie en opvolging van personeelsmutaties in SuccessFactors
Ondersteuning van onboarding- en offboardingprocessen
Beheer van HR-documentatie en kennisartikelen
Opvolging van opleidingen en compliance-gerelateerde processen
Ondersteuning van rapportering, analyses en HR-projecten
Actieve bijdrage aan de verbetering en digitalisering van HR-processen
Jouw profiel
Minstens 3 jaar ervaring binnen een generalistische HR-omgeving
Minstens 5 jaar ervaring met onboardingprocessen
Minstens 5 jaar ervaring in optimalisatie van HR-processen
Ervaring met SuccessFactors
Ervaring binnen een nutsomgeving
Nederlandstalig (CEFR niveau 2)
Goede kennis van Microsoft Office
Kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving is een pluspunt
Praktisch
Locatie: Antwerpen
Fulltime
Startdatum: 07/09/2026
Einddatum: 31/12/2026
Freelance opdracht
Interesse? Mail je cv naar [email protected].