Técnico o Técnica en Pruebas No Destructivas

Resumen del puesto

La persona que ocupa esta posición es responsable de realizar inspecciones de soldadura mediante pruebas de ultrasonido en los productos fabricados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Asimismo, brinda apoyo en la evaluación de las características metalúrgicas de materias primas, componentes adquiridos, piezas fabricadas internamente, materiales provenientes de subcontratistas y nuevos productos.

Responsabilidades

• Ejecutar inspecciones por ultrasonido para validar la integridad y calidad de las soldaduras.

• Mantener vigente la certificación TUV requerida para llevar a cabo evaluaciones en productos sujetos a normativas PED y PE(S)R.

• Proporcionar soporte en pruebas metalúrgicas cuando el Técnico(a) o Ingeniero(a) de Laboratorio no se encuentre disponible, garantizando la continuidad de las operaciones.

• Dar seguimiento a componentes provenientes de subcontrato, incluyendo movimientos de material y registros en sistema para definir su disposición.

• Brindar orientación técnica a inspectores(as) de línea en temas relacionados con inspecciones por ultrasonido y resolución de problemas de calidad.

• Generar y documentar reportes de inspección con la finalidad de mantener informada a la supervisión y conservar registros adecuados.

• Cumplir con las políticas corporativas relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

• Completar los entrenamientos asignados en Workday y desempeñar sus actividades conforme a los lineamientos del Caterpillar Production System (CPS).

Requisitos académicos

• Preparatoria terminada o Carrera Técnica relacionada con áreas metalmecánicas, tales como Metalurgia, Ingeniería Industrial, Máquinas y Herramientas o disciplinas afines.

Habilidades requeridas

Toma de Decisiones y Pensamiento Crítico

• Identificar situaciones que demanden acciones inmediatas ante resultados fuera de especificación.

• Evaluar información técnica y requisitos normativos para decidir sobre la aceptación o rechazo de materiales.

• Comunicar oportunamente hallazgos que requieran la participación de otras áreas.

• Reconocer los límites de autoridad del puesto y escalar adecuadamente los casos necesarios.

• Respaldar las decisiones mediante documentación técnica clara y trazable.

Resolución de Problemas

• Detectar desviaciones en materiales, procesos o resultados de inspección.

• Determinar causas raíz utilizando metodologías de análisis estructurado.

• Implementar soluciones prácticas alineadas con procedimientos y estándares de calidad.

• Colaborar con diferentes áreas para resolver situaciones de manera eficiente.

• Establecer acciones preventivas que eviten la recurrencia de problemas.

Comunicación Efectiva

• Comunicar información técnica de manera clara y precisa, tanto verbalmente como por escrito.

• Interpretar adecuadamente la información recibida para detectar posibles riesgos o desviaciones.

• Adaptar el estilo de comunicación según la audiencia, ya sea personal operativo, supervisión o proveedores.

• Promover la colaboración mediante la escucha activa y una comunicación efectiva.

• Utilizar correctamente herramientas y medios de comunicación como correos electrónicos, sistemas digitales y reportes técnicos.

Los mejores candidatos/candidatas también tendrán:

• Certificación de Calificación en los métodos de prueba de Ultrasonido (UT), Partículas Magnéticas (MT), Líquidos Penetrantes (PT) e Inspección Visual (VT) a un nivel I o II según SNT-TC-1A.

• Conocimiento básico del proceso de fabricación soldadura por arco eléctrico.

• Conocimientos de interpretación de dibujos.

• Conocimientos de trigonometría y geometría analítica.

• Habilidad en el uso de equipo de medición básico.

Información Adicional:

• Este puesto será en las instalaciones de Santa Catarina, Nuevo León, MX.

• Horario de trabajo es de lunes a sábado y este puesto 100% presencial.

• La disponibilidad es necesaria en función de las necesidades de soporte de las líneas de producción.

• Los viajes nacionales e internacionales pueden ser necesarios hasta el10% del tiempo.

• Bono de relocalización no disponible.

Detalles finales:

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.