Analista IMSS

Descripción del trabajo: Nos encontramos en la búsqueda de: Analista IMSS Objetivo del puesto Garantizar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones patronales relacionadas con IMSS e INFONAVIT, mediante la administración, revisión y conciliación de movimientos afiliatorios, salarios, cuotas obrero-patronales, créditos de vivienda y demás obligaciones de seguridad social, asegurando la correcta aplicación de la normatividad vigente y minimizando riesgos, diferencias y sanciones para la empresa. Recompensas totales: Beneficios superiores a la ley. Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín. Experiencia de 1 a 2 años en administración de IMSS e INFONAVIT Experiencia preferente en empresas con alto volumen de personal, centros de distribución, plantas de producción o personal operativo. Conocimiento de la Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT y Ley Federal del Trabajo. Manejo de SUA, IDSE, SIPARE y plataformas relacionadas con IMSS. Manejo de sistemas y plataformas de INFONAVIT. Excel intermedio/avanzado. Deseable experiencia con sistemas ERP. Ingles intermedio. Competencias Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Atención al detalle y precisión numérica. Capacidad analítica. Organización y seguimiento. Resolución de problemas. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para manejar grandes volúmenes de información. Proactividad y enfoque en mejora continua. Descripción de la empresa: Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott's®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo. Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.