【世界を舞台に新たな挑戦】急成長Saas企業でグローバル海外室長を募集

 

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グローバル開発室長候補

 

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）

の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムで

す。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注

力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである

「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの

最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。

２．ポジションについて

 

 

 

 

募集ポジションについて

ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管

理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト／サー

ビス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。

その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC

（Global Capability Center）の構築を本格始動しました。

本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼

働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進

していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグロー

バル牽引人材を募集しています。

ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略

的開発拠点としての立ち位置になります。

世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きません

か？

具体的な業務内容・ミッション

● インドGCCの立ち上げ計画策定および実行

● 現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント

● 日本本社との連携による開発プロジェクトの推進

 

 

 

● AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築

● 現地パートナー企業との協業体制の構築・維持

※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張（年数回、1回あたり1~2週間程度）があります

３．要件

MUST

● ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）

● チームマネージャーとしての組織運営経験

● グローバルチームでの開発経験

● ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル）

● 日本語での高いコミュニケーション能力（日本語能力試験N1相当）

WANT

 

 

 

● CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者

● 最新のAI駆動開発へのキャッチアップ

● 海外開発拠点の立ち上げ経験

● インドでの業務経験または文化的理解

● スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験

● 弊社が定義するカルチャーマッチ

求める人物像

● グローバルな視点で組織構築に挑戦したい方

● 異文化環境でのコミュニケーションに積極的な方

● 自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方

● ログラスのミッション・バリューに共感し、体現できる方

 

 

 

雇用形態 正社員

契約期間 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）

 

 

 

 

給与 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円

［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

勤務地 東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興業三田第2ビル 9階

本社（在宅勤務も可）

※ 業務でインドへの出張が発生します

勤務時間 10時00分～19時00分 休憩時間：1時間

フレックス制度（コアタイム：10時～15時）

休日 休日　完全週休二日制

- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）

休暇

- 年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介

護休暇、生理休暇等

福利厚生 ・借り上げ社宅制度

・PC周り備品補助

・企業型DC等

加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 

 

 

 

業務内容の変更範

囲 会社の定める業務

就業の場所の変更

範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）