Verantwortlichkeiten

• Hochbauprojekte steuern: Sie koordinieren die schlüsselfertige Bauausführung mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten. Lean Management, Taktplanung und BIM-Modelle unterstützen Sie dabei.
• Qualität sichern: Sie gewährleisten die fachgerechte Ausführung nach technischen Regeln und GOLDBECK Standards.
• Verantwortung tragen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO verantworten Sie Ihre Baustelle fachlich und rechtlich.
• Nachunternehmen steuern: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, begleiten die Vergabe und überwachen die Ausführung.
• Eigenleistungen koordinieren: Sie binden die GOLDBECK Eigenleistungen passgenau in den Bauablauf ein.
• Kosten kontrollieren: Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und steuern die Projektkosten.
• Projekte erfolgreich übergeben:  Sie begleiten die finale Projektphase vom ersten Funktionstest bis zur mangelfreien Übergabe an den Kunden

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau. Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d).

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Vertragswesen sowie Ausführungsplanung
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem Teamgeist und Ihrer klaren Kommunikation schaffen Sie Orientierung und treffen verlässliche Entscheidungen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Robert Berger-Böcker

 

GOLDBECK Nord GmbH

 

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (40) 713761432

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.