- Location
- Bad Oldesloe, Schleswig-Holstein
- Source
- Personio
Description
Wir suchen
für unseren Standort Bad Oldesloe zum Ausbildungsbeginn am 01. September 2027 Auszubildende für den Beruf Industriekauffrau/-mann (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben:
Nichts dabei?
Unser Angebot
- Ein hervorragende und sehr breit gefächerte kaufmännische Ausbildung, die auf über 50 Jahre Erfahrung zurückblicken kann.
- Eine sehr praxisorientierte Ausbildung, die sich sowohl an dem Ausbildungsrahmenplan, wie auch den betrieblichen Anforderungen ortientiert. Viele Fertigkeiten lernen Sie "on the job".
- Ein international ausgerichtetes Unternehmen.
- Langjährige, sehr gute Kontakte zur Berufsschule in Bad Oldesloe.
- Die Möglichkeit eigene Gedanken/ Ideen in die Ausbildung einzubringen und diese auch umzusetzen.
- Tarifliche Ausbildungsvergütung, sowie übertarifliche Zusatzleistungen.
- Bei entsprechenden Leistungen eine Übernahme nach der Ausbildung.
Ihr Profil
Dein Profil
Was wir erwarten
- Neugier sowie den Drang wissen, verstehen und lernen zu wollen.
- Kreativität, Selbststädnigkeit, den Mut, quer zu denken und Neues probieren zu wollen.
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft.
- Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion und konsequentes Handeln.
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und respektvolle, gute Umgangsformen.
- Mindestens eine gute Mittlere Reife, vor allem mit überdurchschnittlichen Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und möglichst auch Wirtschaft.
Warum wir?
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger, sicherer und verantwortungsvoller Ausbildungsplatz mit fairer und leistungsgerechter Vergütung – zudem bieten wir Ihnen folgende attraktive Vorteile:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fairer und leistungsgerechter Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen – neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich z.B. auf Erfolgsbeteiligungen, eine monatliche Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen freuen.
- 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten – mit Gleitzeit.
- Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
- Betriebskantine mit Arbeitgeber-Zuschuss – genießen Sie abwechslungsreiche und günstige Mahlzeiten.
- Gemeinsam aktiv bleiben – unsere Betriebssportgruppen bieten Ihnen eine sportliche Abwechslung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Zuschuss zum Zahnersatz – wir unterstützen Sie mit einem finanziellen Beitrag für Ihre Zahngesundheit.
- Familienfreundliches Unternehmen – als Partner von „Familie & Beruf im HanseBelt“ setzen wir uns aktiv für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
- Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.
Was Dich erwartet
Industriekaufleute werden bei der Hako GmbH in der Unternehmenszentrale in Bad Oldesloe ausgebildet. Sie werden nach der Ausbildung in allen Abteilungen des Unternehmens eingesetzt, je nach Interesse, Neigung und natürlich auch verfügbaren Stellen. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit in einer unserer Niederlassungen oder einem Zweigwerk eine Anstellung zu finden.
Was innerhalb der Ausbildung passiert
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nähere Informationen zum Ausbildungsgang finden Sie auf im Berufenet der Agentur für Arbeit oder auf der Intenetseite der IHK.Bei Hako folgt die Ausbildung der Industriekaufleute der sogenannten Wertschöpfungskette.
Im ersten Ausbildungsjahr durchlaufen Sie im Büro z.B. die Abteilungen Einkauf, Finanzbuchhaltung und Arbeitsvorbereitung. Sie lernen aber auch den Wareneingang, das Lager und unsere technische Ausbildungswerkstatt samt Produktion kennen.
Im zweiten Ausbildungsjahr steht der Vertrieb im Vordergrund. So werden Sie in allen Vertriebsabteilungen, in der Zentrale, im Marketing, in der Werbung und auch in unserer Niederlassung Hamburg eingesetzt. Darüber hinaus erfahren Sie die Aufgaben des Controllings und arbeiten dort mit. Im Übergang zum letzten Ausbildungsjahr können Sie auch in die Aufgaben der Personalabteilung hineinschnuppern.
Das dritte Ausbildungsjahr ist geprägt von dem sogenannten "Einsatzgebiet". Das ist eine Abteilung, die Sie sich in der Regel selber aussuchen, um dort vertiefte Einblicke und auch schon erste Berufserfahrungen sammeln können. In dieser Abteilung bearbeiten Sie ein kleines, eigenständiges Projekt, welches Sie in Ihrer mündlichen Abschlussprüfung dem Prüfungsausschuss präsentieren werden. Im Idealfall wachsen Sie in der Zeit schon in Ihre künftige Aufgabe als kaufmännischer Angestellter (m/w/d) hinein.