Hiring.Camp

(ZZP) Head of IT/IT-manager

Continuous Connect

·

3 days ago

Location
Den Haag
Type
Full-time
Seniority
Manager
Closing date
Today
Source
CareersPage

Description

  • Opdrachtgever: Ministerie van Klimaat en Groene Groei / NEO NL
  • Functie: Head of IT / IT Manager
  • Standplaats: Den Haag
  • Inzetvorm: Interim / ZZP
  • ZZP mogelijk: Ja
  • Uren: 40 uur per week
  • Startdatum: 17 augustus 2026
  • Duur: 3 maanden
  • Tarief: €115 per uur ex btw, all-in. 
  • Sluitingsdatum: 26 juli 2026

Korte samenvatting

NEO NL zoekt een ervaren Head of IT die eindverantwoordelijk wordt voor de inrichting, aansturing en verdere professionalisering van de IT-dienstverlening.

De opdracht richt zich op het opbouwen van een professionele IT-regieorganisatie, het aansturen van externe IT-serviceproviders en het verbeteren van IT-governance, leveranciersmanagement en service-managementprocessen. De Head of IT verbindt business en IT en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en prestaties van de volledige end-to-end IT-dienstverlening.

Werkzaamheden

  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor de IT-dienstverlening binnen NEO NL
  • Regie voeren over de volledige end-to-end IT-dienstverlening
  • Opbouwen en verder professionaliseren van de IT-regieorganisatie
  • Aansturen en coördineren van externe IT-serviceproviders
  • Inrichten en verbeteren van service-managementprocessen volgens USM
  • Organiseren en voorzitten van periodieke service reviews
  • Bewaken van continuïteit, kwaliteit en prestaties van IT-services
  • Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden
  • Initiëren en begeleiden van structurele verbeteringen
  • Regie voeren op incident-, problem-, change- en service request-processen
  • Opstellen van rapportages over serviceperformance
  • Rapporteren over compliance, risico's en verbeteracties
  • Vertalen van organisatiebehoeften naar concrete serviceafspraken
  • Verder professionaliseren van IT-governance
  • Inrichten en versterken van leveranciersmanagement
  • Verbinden van business en IT
  • Optreden als kwartiermaker binnen een organisatie in ontwikkeling

Resultaten / Deliverables

  • Professioneel ingerichte IT-regieorganisatie
  • Betrouwbare en toekomstbestendige IT-dienstverlening
  • Heldere governance- en regiestructuur
  • Verbeterde service-managementprocessen
  • Effectieve aansturing van externe serviceproviders
  • Periodieke service reviews met concrete verbeteracties
  • Ingerichte regie op incidenten, problemen, wijzigingen en serviceverzoeken
  • Duidelijke serviceafspraken met interne stakeholders en leveranciers
  • Rapportages over prestaties, compliance en risico's
  • Structurele verbetering van kwaliteit en continuïteit van IT-services
  • Betere verbinding tussen business en IT

Technische en organisatorische omgeving

  • IT-regieorganisatie
  • Uitbestede IT-dienstverlening
  • Meerdere externe serviceproviders
  • IT-governance
  • Leveranciersmanagement
  • Service management
  • USM
  • ITIL
  • Incidentmanagement
  • Problemmanagement
  • Changemanagement
  • Service request management
  • Serviceperformance
  • Compliance
  • IT-transities en implementaties

Stakeholders

  • Directie en management van NEO NL
  • Interne businessstakeholders
  • Externe IT-serviceproviders
  • Leveranciers
  • Aandeelhouder
  • Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
  • Politiek-bestuurlijke stakeholders
  • Technische en internationale samenwerkingspartners

Eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende of sturende rol binnen IT of informatievoorziening
  • Ervaring als bijvoorbeeld IT-manager, informatiemanager of programma-/projectmanager IT
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van of regie voeren op uitbestede IT-dienstverlening
  • Ervaring met dienstverlening waarbij meerdere externe serviceproviders betrokken zijn
  • Ervaring met het leiden van minimaal twee IT-verander-, implementatie- of transitietrajecten
  • Bij deze trajecten verantwoordelijk geweest voor planning, sturing en stakeholdermanagement
  • Eisen moeten aantoonbaar in het cv zijn opgenomen

Wensen

  • Ervaring als eindverantwoordelijke voor de IT-functie
  • Ervaring binnen een organisatie in opbouw, transitie of verandering
  • Ervaring met het inrichten en professionaliseren van IT-regie
  • Ervaring met IT-governance
  • Ervaring met leveranciersmanagement
  • Ervaring met service-managementprocessen
  • Kennis van en ervaring met USM en/of ITIL
  • Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met het verbinden van business en IT
  • PRINCE2 Practitioner-certificering
  • MSP Practitioner-certificering

Competenties

  • Strategisch inzicht
  • Leiderschap
  • Visie
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Stakeholdermanagement
  • Verbindend vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Pragmatische instelling
  • Structurerend vermogen
  • Veranderkracht
  • Risico- en kwaliteitsbewustzijn
  • Kunnen opereren in een dynamische omgeving

Overige informatie

  • NEO NL is een zelfstandige organisatie
  • Het ministerie is de enige aandeelhouder
  • NEO NL werkt aan duurzame kernenergieoplossingen
  • De organisatie bevindt zich in een opbouw- en professionaliseringsfase
  • De werkzaamheden vinden plaats op het snijvlak van technologie, beleid en maatschappelijke impact
  • Er wordt gewerkt binnen een ambitieus en internationaal team

Skills

ComplianceITIL