Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Planbare freie Tage durch ein neues Arbeitszeitmodell. Informationen zum 7/7 Modell erhalten Sie hier
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Lebensarbeitszeitkonto
* Vergünstigtes Jobticket
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits