CHEF DE PROJET TRANSFORMATION LOGISTIQUE H/F

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CHEF DE PROJET TRANSFORMATION LOGISTIQUE H/F

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

1.       Optimisation et plan de transformation

• Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.

Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).

• Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques

• Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques (dont automatisation de magasin et engins)

• Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)

En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en oeuvre des actions

• Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique

2.       Réaliser des études et répondre aux appels d’offre :

• Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client

• Construire la solution logistique pour répondre à un projet

• Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales

• Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)

• Dimensionner une solution technique et financière

• Faire valider l’offre élaborée par les personnes habilitées

• Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.

En collaboration avec les opérations et suivant l’organisation retenue, contribuer au démarrage d’une nouvelle activité :

• Animer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestation

• Décliner opérationnellement la solution conçue

• Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)

• Analyser et solutionner les problèmes rencontrés

• Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)

Poste situé à Grenoble, avec un périmètre pouvant s’étendre aux régions Rhones Alpes et Provence Alpes Cotes d’Azur.

Parlons de vous

• Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets
• Excellente communication écrite et orale
• Forte autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser
• Aisance dans les environnements industriels en changement et les projets à forts enjeux opérationnels

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

· Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

· Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

· Plan d’épargne entreprise

· Prime d’intéressement et prime de participation

· Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

· L'étude de votre candidature

· Un premier échange téléphonique

· Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

· Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !