- Location
- France
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Legal
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Description
Droit des affaires — conseil et contentieux — 4 à 6 ans d'expérience
Orléans · Salbris · Blois · Vierzon
**Cabinet d'avocats généraliste en droit des affaires** recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) **avocat(e) collaborateur/trice libéral(e)** justifiant de **4 à 6 ans d'expérience** en droit des affaires.
Profil recherché
- Avocat(e) inscrit(e) au Barreau, **4 à 6 ans d'expérience** en droit des affaires
- **Profil généraliste** : conseil et contentieux
- **Autonomie complète** exigée : capacité à prendre en charge un dossier de A à Z, de la première consultation à la décision (ou au protocole) — sans supervision rapprochée
- Aisance relationnelle avec la clientèle PME, dirigeants, professions libérales
- Maîtrise rédactionnelle confirmée : actes, consultations, conclusions, mises en demeure
- Rigueur, sens des responsabilités et sens commercial
Missions
**Conseil**
- Droit des sociétés (constitution, modifications statutaires, cessions, pactes d'associés)
- Contrats commerciaux (rédaction, négociation, audit)
- Baux commerciaux et professionnels
- Droit social courant des PME
- Recouvrement amiable et précontentieux
**Contentieux**
- Contentieux commercial et civil devant les juridictions du fond (tribunaux de commerce, tribunaux judiciaires, cours d'appel)
- Procédures collectives en représentation des créanciers
- Référés et procédures d'urgence
- Suivi de la procédure et exécution des décisions
Localisation
Postes ouverts sur **Orléans, Salbris, Blois et Vierzon**.
## Tasks
Clientèle internationale
## Requirements
Compétence, réactivité, disponibilité
## Benefits
Conditions
- **Statut** : collaboration libérale
- **Rétrocession** : selon expérience, à discuter lors de l'entretien
- **Démarrage** : dès que possible
- **Cadre de travail** : bureau dédié, accès aux outils du cabinet, soutien administratif et documentaire
Benefits
Conditions
* **Statut** : collaboration libérale
* **Rétrocession** : selon expérience, à discuter lors de l'entretien
* **Démarrage** : dès que possible
* **Cadre de travail** : bureau dédié, accès aux outils du cabinet, soutien administratif et documentaire