- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Berufserfahren
- Source
- JOIN
Description
**_Für Menschen, die Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen._**
**Was dich bei uns erwartet**
Du treibst Informationssicherheit bei unseren Kunden wirksam voran und entwickelst gleichzeitig unsere Daiseco mit deiner Expertise jeden Tag weiter.
Daiseco wurde gegründet, um den Beratungsmarkt grundlegend zu verändern. Wir wollen keine Papiertiger produzieren, sondern Unternehmen befähigen, neuen Realitäten souverän und wirksam zu begegnen. Informationssicherheit darf für uns nicht verwaltet werden – sie muss steuern, schützen und echten Mehrwert schaffen. Und das möglichst integriert und effizient.
Deshalb setzen wir auf Innovation, Automatisierung und moderne GRC-Technologie. Vor allem aber auf Menschen, die Standards wirklich verstehen, sie in die Praxis übersetzen können – und Lust haben, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
## Aufgaben
- Beratung unserer Kundinnen zu ISO 27001, BCM, TISAX®, NIS-2 & Co. sowie Implementierung moderner Managementsysteme auf Basis unserer GRC-Lösung
- Übernahme der Rolle als externer Informationssicherheitsbeauftragte/r
- Erstellung von Richtlinien, Vorlagen und eigenen Beratungsframeworks
- Aufbau eines eigenen Beratungsteams mit fachlicher und später auch personeller Verantwortung
- Etablierung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagements
## Qualifikation
- Motivation und Mut, Dinge zu verändern, dich persönlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit – insbesondere zu den genannten Frameworks
- Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich, pragmatisch und für unsere Kunden anwendbar aufzubereiten
- Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche
- Hohe Loyalität, Leistungsbereitschaft, Diskretion und ein professionelles Auftreten
## Benefits
- ein kleines, schnell wachsendes und engagiertes Team, das Wert auf Vertrauen, persönliche Weiterentwicklung und Kommunikation auf Augenhöhe legt
- eine offene Kritikkultur – ja, auch der Chef soll kritisiert werden
- echte Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- erstklassige Ausstattung inklusive Firmenhandy
- ein Umfeld, in dem du gestalten kannst – statt zu verwalten
Bei uns findest du kein hierarchisches Unternehmen – sondern ein Umfeld, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.