- Location
- FR_REN_QSTOMIZE - Heudebouville, France
- Type
- Full-time
- Department
- Retail
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Company
QSTOMIZEJob Description
Stage de 6 mois – Heudebouville (27)
Qstomize, entreprise du Groupe Renault, conçoit et réalise des transformations de véhicules destinées aux professionnels. Présente au plus près des besoins de ses clients, l'entreprise accompagne les évolutions du marché grâce à son expertise industrielle, son agilité et sa capacité d'innovation.
Dans le cadre de la modernisation de ses modes de travail, Qstomize lance un projet de transformation de ses espaces tertiaires sur le site d'Heudebouville.
Votre mission
Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines du site, vous participerez au pilotage d'un projet stratégique visant à mettre en œuvre une organisation en Flex Office pour près de 150 collaborateurs.
Ce projet représente une opportunité unique d'accompagner la transformation des modes de travail, d'améliorer l'expérience collaborateur et de contribuer à la création d'environnements favorisant la collaboration, l'innovation et la performance collective.
Vos responsabilités
Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :
- Réaliser un diagnostic des usages, des besoins et des attentes des collaborateurs.
- Analyser les espaces existants et identifier les opportunités d'amélioration.
- Participer à la conception des futurs espaces de travail et de collaboration.
- Coordonner les différentes parties prenantes du projet (managers, collaborateurs, services supports, prestataires).
- Construire et suivre le planning de déploiement.
- Préparer et animer des ateliers de co-construction avec les utilisateurs.
- Accompagner la conduite du changement auprès des managers et des équipes.
- Élaborer les supports de communication liés au projet.
- Définir et suivre les indicateurs de performance et d'appropriation des nouveaux espaces.
- Recueillir les retours d'expérience et proposer des actions d'amélioration continue.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, master universitaire ou IAE) avec une spécialisation en :
- Gestion de projet
- Organisation et transformation des entreprises
- Ressources humaines
- Immobilier d'entreprise
- Conduite du changement
- Management
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et de la coordination.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse.
- Votre excellent relationnel.
- Votre capacité à travailler de manière autonome.
- Votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Qstomize, c'est participer à un projet concret, visible et structurant, au sein d'une entreprise en pleine transformation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution des modes de travail de demain tout en développant une solide expérience en gestion de projet et en conduite du changement.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
Job Family
Human ResourcesContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.