Ingénieur.e Installation en itinérance

Ingénieur(e) Installation – Equipements semiconducteur

Afin de soutenir notre développement à long terme, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes en Europe (Dresde, Allemagne / Dublin, Irlande / Grenoble, France). Au sein de notre département Installation, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Installation pour accompagner nos activités dans les différentes régions européennes.

L’iTeam (Installation Team) est en charge de l’installation des équipements de production de semi-conducteurs à travers l’Europe, principalement en Allemagne, en Irlande, en France et en Italie. Nos missions consistent à réceptionner les équipements, les assembler, les raccorder et les tester jusqu’à leur transfert à nos équipes de service et à nos clients afin de démarrer la production.

Faire partie de l’iTeam est bien plus qu’un simple emploi : c’est un véritable mode de vie. En tant qu’équipe, nous passons environ 75 % de notre temps de travail en déplacement, avec également des opportunités de participer à des installations partout dans le monde.

Ce poste requiert une solide expertise technique, un fort sens du service client, un excellent esprit d’équipe ainsi qu’une grande flexibilité pour les déplacements professionnels.

Une formation complète sur nos équipements est assurée grâce à un programme de mentorat.

Principales responsabilités

• Réaliser de manière autonome les activités d’installation (assemblage mécanique, raccordements électriques, calibrations de robots), depuis l’intégration jusqu’à l’inspection des équipements, y compris le diagnostic et la résolution des problèmes éventuels.

• Suivre l’ensemble des procédures et check-lists, et s’assurer que la documentation technique et les schémas nécessaires sont disponibles avant toute intervention.

• Tester les équipements avec l’appui d’ingénieurs expérimentés, de la documentation existante et des outils de diagnostic appropriés.

• Réagir aux incidents en usine en collaborant avec les autres ingénieurs et en participant aux réunions d’escalade.

• Participer à des projets d’amélioration continue visant à réduire les délais et les coûts d’installation.

• Fournir des rapports précis sur l’avancement des travaux, les heures réalisées et les éventuelles non-conformités.

• Respecter les politiques de sécurité ainsi que les standards qualité d’Applied Materials et de ses clients.

Compétences et expérience requises

• Diplôme de niveau Master dans un domaine technique : génie mécanique, électrique, génie industriel...

• Poste ouvert aux profils débutants (junior).

• Compétences en diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques lors de l’installation des systèmes.

• Capacité à communiquer quotidiennement les informations de passation et les rapports d’état des équipements.

• Compétences en gestion de projet afin de piloter les installations dans le respect du budget, des délais et des exigences de qualité.

• Capacité à travailler de manière autonome.

• Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

• Le poste implique de nombreux déplacements à travers l’Europe (environ 75 % du temps, selon les besoins de l’activité).

Lieu de travail : Dresde (Allemagne), Dublin (Irlande) ou Grenoble (France).

Mobilité : Forte mobilité européenne et opportunités de missions internationales.

Formation : Parcours d’intégration complet et accompagnement par mentorat.

## Qualifications

### Education:

Associate's Degree (Required), Bachelor's Degree (Required)

### Skills

### Certifications:

### Languages:

### Years of Experience:

1 - 2 Years

### Work Experience:

## Additional Information

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### Shift:

Day,Exempt - Cadre au Forfait (France)

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### Travel:

Yes, 75% of the Time

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### Relocation Eligible:

No

### Referral Payment Plan:

None

Salary Range:

€32 000,00 - €44 000,00

The salary offered to a selected candidate will be based on multiple factors including location, hire grade, job-related knowledge, skills, experience, and with consideration of internal equity of our current team members. In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation such as participation in a bonus and a stock award program, as applicable.

For all sales roles, the posted salary range is the Target Total Cash (TTC) range for the role, which is the sum of base salary and target bonus amount at 100% goal achievement.

Applied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.