Spécialiste en surveillance et contrôle

Catégorie de l’emploi:

Professionnel

Statut du poste :

Régulier

Établissement:

Montréal, Québec

Échelle salariale:

67 365,00 $ - 134 730,00 $

Unité administrative:

Direction de la surveillance de la situation financière

Fin de l’affichage:

2026-09-10

Poste disponible à Québec ou Montréal

Vous aimez relever des défis stimulants en équipe et avez à cœur la mission de l’AMF? Vous détenez une bonne connaissance des pratiques financières et actuarielles ayant cours chez les institutions financières? Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et vos habiletés de communication? Une équipe dynamique et collaborative vous attend !

Votre rôle

En collaboration avec la directrice de la direction de la surveillance de la situation financière, le titulaire de l’emploi aura à :

• Réaliser des analyses et des travaux axés principalement sur les risques financiers et d’assurance en vue d’évaluer que les assureurs ont des pratiques de gestion des risques adéquates et que leur solvabilité et leur rentabilité sont suffisantes, afin d’assurer leur résilience financière;

• Proposer les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en faire le suivi auprès des institutions;

• Effectuer la vigie des meilleures pratiques en matière de normes actuarielles, de risques financiers et de normes comptables applicables aux institutions financières;

• Participer au développement et à la mise à jour des formulaires de divulgations reçus des institutions ainsi que des indicateurs et outils de surveillance;

• Contribuer à l’évaluation des impacts des projets de règlements, lignes directrices, guides ou avis applicables aux institutions financières.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion;

• Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tournée vers l’avenir et qui a du sens;

• Bénéficier d’un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en actuariat, en expertise comptable ou en finance;

• Détenir un titre professionnel sera considéré comme un atout (ex. : le titre de Fellow ou Associé de l’ICA ou de la SOA ou de la CAS, CPA, FRM, CRMA, PRM);

• Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans le secteur financier;

• Avoir une bonne connaissance :

  • Des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;

  • Des principes actuariels, des techniques d’analyse financière et actuarielle, des normes professionnelles applicables et de l’environnement réglementaire propres au secteur d’activité;

  • Des pratiques financières et commerciales ayant cours chez les institutions financières;

• Démontrer une excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise afin d’assurer la compréhension ainsi que les communications liées aux fonctions du poste;

• Solide esprit d’analyse et de synthèse, soutenu par une curiosité intellectuelle constante;

• Excellent jugement professionnel et sens critique pertinent;

• Grande autonomie et initiative dans la réalisation des mandats;

• Vaste ouverture d’esprit et conscience professionnelle dans l’exécution des responsabilités;

• Forte aptitude à collaborer et à travailler efficacement en équipe;

• Excellente capacité de communication permettant de rédiger avec rigueur, de négocier avec assurance et de vulgariser des concepts techniques de manière accessible.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF. Puisque l’AMF est assujettie à la Charte de la langue française, veuillez SVP nous transmettre votre CV en français.
 

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.