Starszy Operator Produkcji / Starsza Operatorka Produkcji (Postprodukcja)

Work Flexibility: Onsite

Dołącz do zespołu Stryker – jednej z najbardziej innowacyjnych firm medycznych na świecie. Szukamy osób na stanowisko Operatorów CNC, które chcą rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i mieć realny wpływ na zdrowie ludzi na całym świecie. 

Technologie, których używamy: 

• Obróbka skrawaniem CNC - frezarki, szlifierki, tokarki typu szwajcarskiego 

• Obróbka wykańczająca i powierzchniowa – elektropolerowanie, anodyzowanie, obróbka wibrościerna, czyszczenie, odtłuszczanie, pasywacja, piaskowanie, gratowanie, polerowanie mechaniczne, gięcie, znakowanie/grawerowanie laserowe 

• Pakowanie w pomieszczeniach czystych i pomieszczeniach sterylnych 

Na czym polega praca: 

• Obsługa i wsparcie procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującą technologią i standardami jakości 

• Zarządzanie przepływem materiałów między obszarami produkcji oraz raportowanie ruchów w systemie ERP 

• Wykonywanie przezbrojeń maszyn oraz ustawień mechanicznych i programowych w wyznaczonym obszarze 

• Usuwanie usterek i awarii maszyn oraz przygotowywanie raportów dla serwisu w przypadku poważnych awarii 

• Udział w wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń, w tym w odbiorach u dostawców i produkcji prototypowej 

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz wspieranie walidacji zmian poprzez zbieranie danych i proste analizy statystyczne 

• Szkolenie nowych członków zespołu po uzyskaniu potwierdzenia kompetencji (poziom 4 w matrycy kompetencji) 

• Zgłaszanie problemów jakościowych, środowiskowych i procesowych oraz proponowanie rozwiązań 

Czego oczekujemy: 

• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze maszyn produkcyjnych i ich serwisie 

• Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnym przezbrajaniu i ustawianiu maszyn 

• Umiejętność samodzielnego usuwania awarii maszyn produkcyjnych 

• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie 

• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym oraz zrównoważonym (12h) 

Mile widziane: 

• Wykształcenie średnie 

• Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu lub produkcji seryjnej 

• Znajomość standardów higieny w branży spożywczej lub medycznej 

• Podstawowa znajomość narzędzi analizy statystycznej (SPC, MSA, Gage R&R) 

• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym 

Co oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 

• Dofinansowanie do posiłków (400 zł brutto miesięcznie) 

• Pracę w systemie zmianowym i zrównoważonym  

• Bezpłatne kursy i szkolenia  

• Płatny program rekomendacji pracowników  

• Bogaty pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPO, PPK, świadczenia urlopowe, bony świąteczne i wiele innych 

Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens? 

✨ Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego 

✨ Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw 

✨ Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie 

  

 

Poland Pay Ranges:

• Poland, Skawina: zł65.800 - zł109.600 PLN Annual

  

 

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

 

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

  

 

Travel Percentage: None