Analista de Remuneracao Pl

Job Title

Analista de Remuneracao Pl

Job Description Summary

Responsável por administrar os processos e programas de Remuneração seguindo padrões e políticas da empresa buscando equidade interna e externa na remuneração dos funcionários bem como a constante atualização com as melhores práticas de mercado. Assegurar a governança dos processos de movimentação de pessoal, estrutura organizacional, descrição de cargos e pesquisas salariais

Job Description

• Responsável por administrar e atualizar as descrições de cargos, garantindo a estrutura organizacional da empresa atualizada;
• Realizar análises e aprovação de novas admissões alinhadas ao budget;
• Analisar as movimentações de pessoal, transferência e promoções que estejam de acordo com a política vigente e orçamento;
• Orientação aos funcionários e gestores no que diz respeito a Política de Remuneração;
• Apoiar a estruturação e manutenção das tabelas salariais e estruturas de cargos
• Participar das pesquisas salariais de mercado (Mercer,WTW ), e Interpretação de dados.
• Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro;
• Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH

• Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios;
• Inglês Intermediário;
• Excel mínimo avançado;
• Power BI (diferencial);
• Conhecimento no sistema Workday (diferencial);

 

 

 

INCO: “Cushman & Wakefield”