Diese Aufgaben erwarten dich...

Als Senior Backend Entwickler (C# .NET) (m/w/d) gestaltest du die Architektur unserer Kernsysteme mit, sicherst die Code‑Qualität und baust leistungsfähige Schnittstellen, die den reibungslosen Betrieb unserer Plattform garantieren.

• Architektur gestalten: Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare Backend‑Architekturen – sowohl cloud‑basiert als auch on‑premise – und hältst sie modular für künftige Anforderungen.
• Code‑Qualität sichern: Dein C#‑Code ist stets sauber, wartbar und performant. Du etablierst Coding‑Standards und sorgst dafür, dass technische Schulden minimiert werden.
• API‑Design meistern: Mit Microsoft Graph, Exchange Web Services (EWS) und weiteren Integrationslösungen schaffst du leistungsstarke, zukunftssichere Schnittstellen.
• DevOps optimieren: In Kooperation mit unserem DevOps Team verantwortest du CI/CD‑Pipelines, erstellst automatisierte Tests und kontinuierliche Deployments für einen reibungslosen Workflow.
• Tooling perfektionieren: Bitbucket, Jira, Docker und moderne CI/CD‑Tools beherrschst du souverän, um den Entwicklungsprozess exzellent zu gestalten.

So kannst du bei uns punkten..

• Praxiserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit komplexen Backend‑Systemen und deren produktivem Betrieb.
• Technologiekompetenz: Täglicher Umgang mit C#. NET, ASP.NET Core. Alternativ sind auch Erfahrungen in Java (Spring) und Typescript basierten Backend System hilfreich.
• DevOps‑Know‑how: Docker‑Container, Infrastructure as Code und moderne CI/CD‑Pipelines sind für dich unverzichtbar.
• Ownership‑Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, triffst strategische Architekturentscheidungen und stehst hinter deinen Ergebnissen.
• Innovationsfreude: Du testest regelmäßig neue Technologien, Frameworks und Cloud‑Features und teilst dein Know‑how aktiv im Team.

Für uns zählt der Mensch: Fähigkeiten kann man lernen – wichtiger ist, wer du bist. Wenn du motiviert bist und glaubst, dass wir gut zusammenpassen, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst.

Das bieten wir dir...

• Agile Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen! Durch kurze Entscheidungswege kannst du aktiv Veränderungen anstoßen und unser Team mitgestalten. So haben es neben Prozessverbesserungen auch eine Nintendo Switch und ein Billardtisch in unser Büro geschafft.
  
  
• Lernen & Weiterentwicklung: Nutze unsere Bücher-Flatrate und sichere dir 3.000 € pro Jahr für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen – damit du immer am Puls der Zeit bleibst.
  
  
• Flexibilität: Ab 7 Uhr triffst du die ersten Kollegen im Büro. Spätestens um 9 Uhr sind alle da.  Zusätzlich kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten.
  
  
• Moderne Ausstattung nach Wahl: Ob Apple oder Windows – du entscheidest, mit welchem Gerät du am produktivsten bist. Dazu gibt es Mehrbildschirm-Setups, höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büros.
  
  
• Gesundheit & Fitness: Mit unserer E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft bleibst du fit und kannst deutschlandweit in vielen Studios trainieren.
  
  
• Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke sowie Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  
  
• Frische Extras: Freue dich auf täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken – von Limonaden und Mate bis hin zu Kaffeespezialitäten.

Über uns...

Willkommen bei Axontic!

Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa. Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit!

Klingt spannend?
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander!

Jedes Produkt ist nur so gut, wie das Team, das dahinter steht.

Ansprechpartner

Jana Wunder
HR Managerin
[email protected]