Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Legal Teams suchen wir einen Specialist Legal & Governance (m/w/d) in Frankfurt am Main. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und Ihr juristisches Profil kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge. Darüber hinaus unterstützen Sie bei gesellschaftsrechtlichen und konzernweiten Governance-Themen und begleiten ausgewählte Projekte aus rechtlicher Perspektive. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
 

• Sie beraten die Geschäftsführung und unsere Fachbereiche bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln rechtlich fundierte sowie praxisnahe Lösungen.
• Sie prüfen, gestalten und verhandeln nationale und internationale Verträge mit einem Schwerpunkt im allgemeinen Vertrags-, Zivil- und Wirtschaftsrecht.
• Sie unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und wirken an konzernweiten Governance-Themen mit.
• Sie begleiten die Erstellung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen, Geschäftsführerbestellungen, Vollmachten sowie internen Richtlinien und Regelwerken.
• Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Fragestellungen und prüfen entsprechende Verträge und Vereinbarungen.
• Sie begleiten unseren stationären Vertrieb, den E-Commerce sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle aus rechtlicher Perspektive.
• Sie unterstützen bei ausgewählten Fragestellungen aus dem Verbraucher-, Wettbewerbs-, IT- und Arbeitsrecht und arbeiten sich bei Bedarf in weitere Rechtsgebiete ein.
• Sie koordinieren externe Rechtsberater und begleiten gemeinsam mit diesen rechtliche Auseinandersetzungen.
• Sie beobachten relevante rechtliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und leiten daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen und verfügen über gute Kenntnisse im Vertrags-, Zivil- und Wirtschaftsrecht.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei sammeln.
• Sie verfügen über ein gutes wirtschaftliches Verständnis und haben Freude daran, juristische Sachverhalte pragmatisch, verständlich und lösungsorientiert für unterschiedliche Ansprechpartner aufzubereiten.
• Sie interessieren sich für eine fachlich breit angelegte Inhouse-Tätigkeit und bringen die Bereitschaft mit, sich eigenständig in neue Rechtsgebiete und regulatorische Fragestellungen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und behalten auch bei unterschiedlichen rechtlichen Themen und Ansprechpartnern den Überblick.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich auch in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher.
• Aufgrund der besonderen Vertrauensstellung dieser Position setzen wir ein einwandfreies Führungszeugnis sowie eine positive Schufa-Auskunft voraus.
• Ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

Bei Degussa finden Sie die Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, verbunden mit der Dynamik eines modernen Arbeitgebers. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen: sei es durch finanzielle Sicherheit, berufliche Weiterentwicklung, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld oder weitere Zusatzleistungen. 

• Finanziell abgesichert: Ihr Einsatz soll sich für Sie lohnen – heute und in Zukunft. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen für unsere Degussa Produkte.
• Flexibel & ausgeglichen: Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 
• Gesund im Alltag: Ihre Gesundheit ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Daher unterstützen wir Sie mit Firmen-Fahrradleasing, vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und Gemüse (standortabhängig).
• Persönlich gefördert: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken gezielt auszubauen.
• Gemeinsam erfolgreich: Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bodenständigkeit mit Innovationskraft verbindet.