Sozialpädagogen/Diplompädagogen (m/w/d)

Die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh ist ein Bildungsträger, der seit 1990 in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin erfolgreich tätig ist. Unsere Kursteilenhmer:innen sind Menschen mit individuellen Erfahrungen und Hoffnungen, mit unterschiedlichsten beruflichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Hintergründen.

Unsere Angebote sind so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit oder beim allerersten Start in das Berufsleben, die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh bietet Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmer/innen zugeschnitten sind.

Sie sind mit der sozialpädagogischen Betreuung unserer jungen Teilnehmer:innen betraut unterstützen sie beim Einstieg in eine Berufsausbildung. In einem aus unterschiedlichen Professionen zusammengesetzten Team erarbeiten Sie eine positive und nachhaltige Grundstabilität und wirken an der Organisation und inhaltlichen Gestaltung unserer Angebote mit.

• Ermittlung des jeweiligen sozialpädagogischen Förderbedarfs der Teilnehmer:innen
• Vernetzungstätigkeiten mit Auftraggebern, Betrieben in der Region und Hilfeeinrichtungen
• Durchführung von pädagogischen Angeboten und Unterrichtseinheiten zum Bewerbungstraining und gesundheitsorientierten Themen
• Förderplanerstellung und fortlaufende Dokumentation
• Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/Uni), bzw. soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor, Diplom, Master)
• oder Sie sind Pädagoge:in (FH/Uni) oder staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich mit.

• einheitliches Qualitätsmanagementsystem
• moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
• dynamische und digitale Lernplattform
• standortübergreifende Zusammenarbeit
• interne und externe Weiterbildung
• individuelle Coaching- und Bildungsangebote
• innovative Unternehmenskultur
• transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
• Gesundheitsmanagement
• begleitende und systematische Einarbeitung
• abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
• leistungsgerechte Entlohnung
• 29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitskarte mit 300€ Budget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachten und Silvester frei