Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung: Sie stehen allen Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zur Seite und unterstützen aktiv bei präventiven Maßnahmen.
• Rechtssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und behördlichen Vorgaben.
• Volles Aufgabenspektrum: Sie nehmen alle gesetzlichen Pflichten gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 wahr.
• Gefährdungsbeurteilungen: Sie begleiten die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen für sichere Arbeitsplätze.
• Neue Prozesse & Stoffe: Sie beraten fachkundig bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffe.
• Kontrolle & Optimierung: Durch regelmäßige Begehungen und Audits von Arbeitsstätten identifizieren Sie gezielt Verbesserungspotenziale.
• Schulung & Unterweisung: Sie konzipieren, erstellen und halten Unterweisungen sowie Schulungsmaßnahmen.
• Unfallanalyse: Sie untersuchen Arbeitsunfälle und entwickeln wirksame Strategien zur nachhaltigen Unfallverhütung.
• Behördenkontakt: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern.
• Dokumentation: Sie verfassen den Jahresbericht, erstellen betriebsspezifische Betriebsanweisungen (für Arbeitsmittel und Gefahrstoffe) und bereiten Informationsmaterialien auf.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine weiterführende Fachausbildung (z. B. als staatlich geprüfter Techniker m/w/d) sowie die offizielle Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Eine Branchenspezifikation (z. B. BGHETEM) ist von Vorteil.
• Berufspraxis: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der sicherheitstechnischen Beratung in der Rolle als Sifa.
• Normenwissen: Gute Kenntnisse des Managementsystems nach DIN ISO 45001 (Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) werden vorausgesetzt.
• Wünschenswerte Extras: Eine Zusatzqualifikation als Kran- und Stapler-Ausbilder sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ideal ab.
• Soft Skills: Sie überzeugen durch starke Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Herangehensweise zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

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🔗 Madeleine Janine Hein