- Location
- Bogotá, Bogota, Colombia · published
- Type
- Full-time
- Source
- Workable
Description
Quiénes somos
Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad p[NG1] ara ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.
HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.
En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).
Misiones / Responsabilidades
OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCIÓN:
Diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos y de alta calidad (textuales, audiovisuales, fotográficos y multimedia), alineados con la estrategia institucional de comunicación de Humanity & Inclusion (HI) en Colombia y coordinados con los lineamientos regionales. La función busca fortalecer el posicionamiento de HI, visibilizar el impacto de sus programas y, en particular, los resultados del proyecto apoyado por OCHA, y promover los valores de la organización. Para ello, adaptará los mensajes a donantes, socios, instituciones, medios de comunicación, sector privado, público interno y comunidades, mediante canales digitales, redes sociales, medios, publicaciones y otras plataformas institucionales.
MISION ESPECÍFICA & RESPONSABILIDADES
Contribuir a los objetivos de nuestra estrategia de comunicación
· Identificar temas de interés y definir puntos de debate / argumentarios.
· Responder a las demandas de información de los públicos objetivo.
· Evaluar y monitorear la pertinencia del contenido producido y adaptarlo a las necesidades.
· Monitorear el mercado para proponer nuevos formatos alineados con los cambios en el uso de las audiencias y las tendencias de comunicación.
Producción de contenido
· Contribuir al calendario editorial planificando la producción de contenido.
· Organizar la recopilación de información de todas las fuentes posibles (asociaciones nacionales, personal sobre el terreno, expertos en la sede, etc.).
· Producir contenido de comunicación en los formatos requeridos, de acuerdo con la imagen y estrategia de la organización.
· Coordinar la producción de infografías y videos con los departamentos o proveedores de servicios correspondientes.
· Coordinar con los equipos técnicos, socios y personal en terreno la recopilación y verificación de información, fotografías, testimonios y otros insumos, garantizando consentimiento informado, protección, dignidad y aplicación del principio de acción sin daño.
· Desarrollar contenidos que visibilicen los resultados y el impacto de HI en Colombia, incluidos los del proyecto apoyado por OCHA, de acuerdo con los lineamientos institucionales y de visibilidad aplicables.
· Redactar mensajes y propuestas (pitches).
Difundir contenido a los públicos objetivo
· Planificar campañas de comunicación dirigidas a los públicos objetivo para contribuir a nuestra estrategia de comunicación.
· Garantizar que el contenido se difunda a todos los públicos objetivo (internos o externos) utilizando las técnicas de comunicación más adecuadas (relaciones con medios, organización de eventos, digital, redes sociales, prensa escrita, etc.), de forma independiente o en coordinación con expertos (internos o externos).
· Identificar y poner en contacto a los expertos de HI en el terreno o en la sede con los solicitantes internos o externos (asociaciones nacionales, periodistas, socios, donantes, etc.).
Punto focal de comunicación de la organización
· Ser el punto de contacto interno para todos los asuntos de comunicación relacionados con HI.
· Proporcionar orientación interna sobre manuales de identidad, directrices y normativas relativas a la imagen y marca de HI, así como sobre las modalidades para la producción de herramientas de comunicación.
Preparación y respuesta ante emergencias
· Contribuir a las acciones de preparación ante emergencias y, en situaciones de emergencia, adaptar los métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.