Deine Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von elektromechanischen Systemen und elektronischen Modulen von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Konstruktion, Auslegung und Berechnung mechanischer Baugruppen, Gehäuse, Behältern und Komponenten
• Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Berechnungen und Simulationen, beispielsweise im Bereich Strukturmechanik (FE-Analysen) und thermischer Auslegung
• Erstellung technischer Zeichnungen sowie Bauteil-, Komponenten- und Testspezifikationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf, Fertigung und Testlabor
• Mitwirkung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Konstruktionsrichtlinien

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mechanischer bzw. elektromechanischer Systeme von Vorteil
• Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, idealerweise mit SolidWorks
• Interesse an technischen Fragestellungen aus den Bereichen Mechanik, Werkstoffe und Fügetechnik
• Erfahrungen mit Berechnungs- und Simulationsmethoden, beispielsweise FE-Analysen, thermischen Auslegungen und Schraubenberechnungen nach VDI 2230, sind von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die technische Kommunikation
• Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Bei SMART Railway erwartet Dich

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 
• viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
• attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigen Unternehmen
• Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing und Bezuschussung zum Jobticket
• kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte 
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
• ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur