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STAGE - Chargé(e) de Formation & Projets RH - janvier 2027 - (H/F)

Danone

·

Yesterday

Location
Evian les Bains, 74, FR
Department
Human Resources
Closing date
Today
Source
iCIMS

Description

À propos du poste

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !  

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.  

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.   

TES MISSIONS CHEZ DANONE:  

Ce stage se déroulera sur le site industriel d’embouteillage Evian, à Amphion-les-Bains, à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. 

Solène BOVARD, Responsable RH, t’accompagnera au quotidien pour te faire grandir et t’épanouir dans tes missions. 

Au sein de l’équipe RH, tu contribueras au pilotage de la Formation et du Développement des Compétences sur un site industriel d’environ 1 000 collaborateurs. 

 Tes principales missions seront de : 

  • Planifier et coordonner les formations réglementaires Sécurité, Qualité-Sécurité Alimentaire et Environnement, en lien avec les équipes opérationnelles, les formateurs internes et les organismes de formation. 
  • Contribuer à la construction et au suivi du plan de formation, ainsi qu’à la fiabilisation et à l’analyse des données associées.  
  • Piloter et analyser les données formation : suivi des heures, coûts, indicateurs et réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l’activité. 
  • Assurer le suivi administratif, la traçabilité et la conformité des formations, notamment dans le cadre des audits ISO, WISE et des systèmes Santé-Sécurité du Groupe.  
  • Mener des projets d’optimisation et d’amélioration continue autour des outils, des données et des processus RH et Formation.

LES + DE CE STAGE:   

  • L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills. 
  • Stage : Une gratification allant de 1 300€ (Bac+4 et césure) à 1 500€ (Bac+5) brut/mois.    
  • Avantages du site : cantine, parking vélos  
  • Une expérience au cœur d’un environnement industriel, avec de nombreux interlocuteurs et des problématiques concrètes de pilotage et d’optimisation.  
  • L’opportunité de développer une vision globale de la Formation et des enjeux RH d’un site industriel. 

À propos de vous

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de:  

  • Est disponible à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.   
  • Prépare un Bac+4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou formation équivalente.
  • Est rigoureux, autonome, proactif et à l’aise dans un environnement avec de nombreux interlocuteurs. 
  • Est très à l’aise avec Excel et qui possède impérativement un niveau avancé : formules complexes, TCD, recherche et manipulation de données, analyse et mise en forme de bases de données. 
  • A une vraie appétence pour l’analyse de données, l’amélioration continue et l’optimisation des processus.  
  • Aime comprendre un fonctionnement existant, identifier des pistes d’amélioration et proposer des solutions concrètes.  
  • Apprécie le travail en proximité avec les équipes opérationnelles et les différents métiers d’un site industriel. 

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?    

90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).  

REJOINDRE DANONE C’EST…   

  • Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés 
  • Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux 
  • Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies 
  • Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.   

Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents : Vous n'êtes pas prêt d'arrêter de grandir. 

Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance. 

#LI-FR

Skills

Excel

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