Gehalts- / Eckdaten

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Arbeitsmodell: 3 Tage Gilching, 2 Tage mobil
Start: ab sofort

Worum es hier geht

reisenthel steht seit 1971 für funktionales Design, vom carrybag bis zum loopshopper. Außerhalb von DACH und Benelux arbeiten wir mit Agenturen, Distributoren und Direktkunden zusammen. Für diese Märkte bist du verantwortlich.

Der erste Auftrag aus einem neuen Land kommt bei uns selten über Nacht. Meist ist er das Ergebnis einer langen Kette. Wir suchen eine Person, die nicht auf Vorgaben wartet. Du siehst selbst, wo es weitergehen kann, machst daraus einen Plan und bringst ihn zu Ende.

Was Sie bei uns bewegen

Was dich an dieser Rolle reizen wird

Du berichtest direkt an Head of International Sales. Die Wege sind kurz, Entscheidungen fallen nah an der Sache. Für deine Märkte bist du selbst verantwortlich: Welcher Partner, welches Sortiment, welche Region als Nächstes? Diese Fragen beantwortest du mit und vertrittst deine Sicht. Unsere Abläufe entwickeln wir laufend weiter, und deine Ideen sind dabei ausdrücklich gefragt.

Was du bei uns bewegst

Du findest Märkte mit Potenzial und die passenden Partner, überzeugst sie von reisenthel und begleitest den Weg vom ersten Gespräch über Sortiment und Order bis zum Start im Handel. Danach baust du die Partnerschaft weiter aus.

Nicht jeder Markt beginnt beim ersten Gespräch. Einen großen Teil deiner Zeit verbringst du mit unseren bestehenden Partnern. Ein eigenes Backoffice gibt es nicht: Die Vor- und Nachbereitung deiner Termine, Angebote und Aufträge erledigst du selbst. Dafür weißt du immer genau, wo deine Partner stehen.

Woran wir gemeinsam Erfolg messen

Warum sich eine Initiativbewerbung bei uns lohnt

Wo wir regelmäßig Verstärkung suchen

Was Sie mitbringen

Was du mitbringst

Fünf Dinge, die du am ersten Tag brauchst:

• Internationaler Vertrieb aus eigener Praxis. Du hast mit Distributoren, Agenturen oder Direktkunden im Ausland gearbeitet und weißt, wie unterschiedlich Vertrieb von Land zu Land läuft. Von einer Partnerschaft, die du aufgebaut oder deutlich weiterentwickelt hast, kannst du uns erzählen.
• Sicherer Umgang mit Zahlen. Du liest Umsatz-, Sortiments- und Marktkennzahlen und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.
• Gestaltungswille. Du gehst Themen von dir aus an, auch wenn niemand danach fragt. Und du bleibst dran, bis sie erledigt sind, auch wenn mehrere Märkte gleichzeitig laufen.
• Organisation. Administrative Aufgaben gehören für dich dazu. Du hältst deine Unterlagen, Angebote und Daten selbst in Ordnung, auch wenn du viel unterwegs bist.
• Sprachen. Englisch verhandlungssicher, weil du mit Partnern weltweit verhandelst. Deutsch auf mindestens C1, weil die Abstimmung im Haus auf Deutsch läuft.

Was hilft, aber lernbar ist: Erfahrung mit Marken aus Mode, Lifestyle, Taschen oder Travel, Erfahrung beim Aufbau eines neuen Marktes und weitere Sprachen. Power BI und unsere Systeme lernst du bei uns. Nichts davon ist Voraussetzung, es verkürzt nur die Einarbeitung.

Berufsjahre sind kein Kriterium. Uns interessiert, welche Partnerschaften du aufgebaut hast und was du dabei gelernt hast.

Dein Profil

Was Deine Bewerbung aussagekräftig macht

Ehrlich gesagt

Was Sie von uns bekommen

Was du von uns bekommst

• Unbefristeter Vertrag in einem Unternehmen, das seit 1971 am Markt ist und weiter wächst
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
• Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment und Corporate Benefits

Dein Arbeitsplatz liegt in Gilching-Süd, westlich von München direkt an der A96. Mit den Öffentlichen kommst du mit der S8 bis Gilching-Argelsried und einer kurzen Busfahrt zu uns. Supermarkt, Drogerie, Getränkemarkt und mehrere Möglichkeiten zum Mittagessen sind drei Gehminuten entfernt.

So bewerben Sie sich

So bewirbst du dich

Was du uns schickst:

• deinen Lebenslauf
• zwei bis drei Sätze zu einer Partnerschaft oder einem Markt, den du aufgebaut oder weiterentwickelt hast: Ausgangslage, dein Beitrag, Ergebnis

Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Fragen vorab? Wenn du nicht sicher bist, ob dein Profil passt, oder mehr über die Rolle wissen willst, melde dich gern bei Baris Dorsan, HR Manager, bevor du dich bewirbst. Das ist ausdrücklich erwünscht und hat keinen Einfluss darauf, wie wir deine spätere Bewerbung bewerten.

So läuft es dann:

Wir freuen uns auf dich!